改革观察丨文山州创新打造“文小青·益路行”志愿服务品牌 凝聚青春公益力量

近年来，共青团文山州委立足边疆民族地区实际，创新打造“文小青·益路行”志愿服务品牌，通过体系重构、机制创新、保障强化的改革路径，推动青年志愿服务从“零散化”向“系统化”“活动型”向“项目型”转变，累计开展志愿服务活动5.6万场次，服务群众超200.9万人次，为边疆治理注入青春动能提供了改革探索。

针对边疆地域广阔、需求多元的治理痛点，构建以“文小青·益路行”为核心品牌，围绕“服务发展、守护家园、温暖人心”三大方向，细分N个专项项目的品牌矩阵，实现服务精准覆盖。

“文小青·助发展”激活边疆动能，创新“高校人才下沉+本土青年回流”双驱动模式，扩容西部计划项目招募577名志愿者扎根边疆，每年组织7000余名“三下乡”“返家乡”大学生开展支教、调研等服务；动员8.8万名志愿者参与文明创建，助力文山市成功获评全国文明城市。

2025年7月，昆明城市学院“三下乡”大学生志愿者在西畴县法斗乡大地村开展墙体彩绘活动。

“文小青·守家园”筑牢安全防线，组建“河小青”“湖小青”等专业化队伍，12.2万余名志愿者常态化开展生态保护行动；联合公检法等部门年均开展法治宣传20万人次，1200余人的应急突击队精准响应灾害防控与重大保障任务。

“文小青·暖人心”传递民生温度，聚焦“一老一小”实施“希望澡堂”等民生项目，惠及青少年30余万名；创新“研学+”模式融合红色教育、民族团结等内容，开设职业体验班等特色服务，每年覆盖学生超3.3万名。

2025年2月，12355青少年服务台公益律师在麻栗坡县下金厂乡少年儿童之家开展青少年自护教育。

打破志愿服务“单打独斗”壁垒，通过机制创新实现资源整合与效能升级，打造边疆志愿服务“精准供给”样本。跨部门联动聚合力，建立“共青团牵头+社工部指导+多部门参与”机制，以《文山州志愿服务工作协调机制》为抓手，形成“专业社工+志愿者”的“专业引领+青春执行”服务模式，提升治理精准度。

2025年7月，组织190名新招募西部计划志愿者开展岗前培训。

“四单制”对接需求端，通过入户走访建立“群众需求清单”，构建“群众点单—团委派单—文小青接单—社会评单”闭环体系，以满意度测评优化项目供给，实现服务与需求精准匹配。分层培育建强队伍，搭建“岗前培训+专项赋能+骨干孵化”培育体系，开设心理干预、灾害救援等专业课程，培育能独立策划执行项目的志愿骨干，夯实人才支撑。

2025年9月，组织全州青年志愿者代表和团干部到上海市开展党建引领基层治理履职能力提升综合培训。

从组织、制度、资源三方面构建支撑体系，确保志愿服务改革落地见效、行稳致远。组织保障全覆盖，构建“州—县（市）—乡镇（街道）—村（社区）”四级组织网络，8县（市）均成立志愿服务分队，推行“团干部+志愿骨干”双负责人制度，实现组织覆盖“横向到边、纵向到底”。

2024年11月，200余名大中专院校志愿者参与第十届三七节志愿服务。

制度保障明规范，联合出台《关于支持和发展志愿服务组织的实施意见》等政策文件，建立涵盖服务成效、群众满意度的项目评估体系，推动志愿服务与州委州政府中心工作同频共振。资源保障强供给，联动社会力量争取公益资金与物资捐赠，推动机关企事业单位闲置资源向志愿服务开放，结合专业培训提升队伍能力，形成“资源整合+能力提升”的保障格局。

2025年6月，“群团联盟”组织开展爱心助考志愿服务。

【来源：州委政研室（改革办）】

（编辑：董飞 美编：冯鹤 二审：侯佑琴 终审：徐昌建）