就近就业56.16万人！我州积极拓宽群众就业渠道

文网讯 今年以来，我州聚焦农民增收主线，以“四抓四破”的举措，拓宽群众就地就近就业渠道，让“小商”能发展、群众能就业。今年以来，全州农村劳动力就地就近就业52.16万人，实现务工收入193.75亿元。

抓援企稳岗让企业轻装上阵，破解“小商”压力大问题。打好“返、减、扩”政策“组合拳”，实行稳岗返还“免申即享”服务，延续实施失业保险援企稳岗政策，实施一次性扩岗补助。组建州县乡村四级社保服务先锋队，开展“三送五进”“社保康乃馨”“惠民利企政策宣讲”等活动，变“企业找补贴”为“补贴找企业”，助企纾困，提振市场主体信心。今年以来，全州发放稳岗返还资金2062.83万元，惠及1607户参保企业49098名参保职工；为全州6180家用人单位减征失业保险费5981.87万元；向30户次参保企业发放2023年度一次性扩岗补助13.95万元，助企扩岗93个。

抓创业扶持延伸企业资金链，破解“小商”融资难问题。全力推进“贷免扶补”、小额担保贷款和“云岭创业贷”，与农信社联合推出“返乡创业贷”，帮助各类创业者和小微企业获得必要资金支持。1至11月，全州新增发放创业贷款4.2亿元扶持1970人创业，带动5965人就业；发放“云岭创业贷”专项贷款1.44亿元、“返乡创业贷”专项贷款291.9万元。全面挖掘、塑造全州返乡创业先进典型，联合州融媒体中心推出“创业文山·奋斗最美”系列创业故事，激励更多青年、创业者返乡、入乡创业兴业。

抓技能培训赋能高质量发展，破解“小商”发展难问题。强化需求导向，通过进企主动服务详细了解企业培训需求，紧扣企业生产经营需要、企业岗位技能需求，为企业职工提供“入企技能短训班”“技能夜校”“节假日提升班”等免费培训，方便企业职工自主参训提升技能。鼓励企业根据自身生产实际开展校企合作，采取“双证培训”“企业新型学徒制”“高技能人才专训”等方式开展岗前、转岗、岗位技能提升等培训，让企业职工实现上班即学习，为企业逐级、分类、免费培养人才，全面提升企业职工职业技能，助力企业高质量发展。今年以来，服务40余家公司，培训企业职工5496人次。

抓岗位推荐保障用工“蓄水池”，破解“小商”用工难问题。建立州、县（市）人社干部联系重点企业制度，持续开展“人社干部进企挂县拓岗稳岗”行动，常态化走访联系用工企业，全面排查州内企业用工招工情况，及时掌握企业用工计划、缺工情况及招工进度。开发用工小程序，实时发布岗位信息，为企业、求职者提供全天候就业服务，开展直播带岗，以“线上匹配+线下对接+精准服务”的方式全力保障企业用工需求。巡回举办“百日攻坚行动”“百日千万招聘”“金秋招聘月”等现场招聘会，为企业搭建用工平台。今年以来，举办线上线下招聘会659场次，提供岗位52.1万个，3.25万余人达成就业意愿。

（州人社局）

（编辑：唐雪娇 排版：冯鹤 责编：谢思思 终审：徐昌建）