我州五措并举支持女代表依法履职

文网讯  近年来，我州采取系列措施激发和促进女代表积极履职，充分发挥女代表的优势和作用，全力助推和谐美丽富裕新文山建设。

提高女性参政议政比例。按照相关文件规定，代表候选人中妇女的比例应占百分之三十以上，女代表的比例原则上要高于上届，并逐步提高女代表的比例。在2021年至2022年州、县、乡三级人大换届选举中，全州共有3311名女性当选为新一届州、县、乡三级人大代表，占州、县、乡三级人大代表9597人的34.5%，女性在州、县、乡三级人大代表中的比例大幅提升。同时，持续巩固女代表比例，认真做好监测评估工作，结合“数说文山”工作，每月收集报送五级人大代表数据，及时掌握女代表变动情况，持续巩固好州、县、乡三级女人大代表现有比例。

提升女代表履职能力。把加强学习培训作为提高女代表能力素质的重要抓手，定期为每名女代表寄送《中国人大》《云南人大》《文山人大》等学习资料，及时通报“一府一委两院”工作情况，采取以会代训的方式组织她们认真学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，学习《代表法》《监督法》等法律法规及人大业务知识。2022年先后组织81名省、州女代表到厦门大学、文山州委党校参加代表履职能力提升培训。

拓宽女代表履职渠道。积极为女代表参政议政、建言献策提供平台，2022年先后邀请女代表40人次参加州人大常委会开展的执法检查、视察、调研等活动，34人列席州人大常委会会议和参加基层人大代表座谈会。充分利用已建的1063个基层人大代表活动阵地和代表接待日，组织女代表定期接待选民群众，推动女代表联系选民群众常态化、制度化，更加准确地掌握社情民意。

健全女代表作用发挥机制。健全州人大常委会主任会议成员联系组成人员、组成人员联系基层人大代表、各级人大代表联系人民群众制度，落实州人大代表活动的交通、通讯补助，完善代表议案处理办法、代表建议批评和意见处理办法，把抓好代表建议办理工作作为工作重点，通过常委会领导领衔督办重点建议、各专工委（室）对口督办等多种形式，不断跟踪、督促、检查议案、建议办理工作，大力引导女代表想大局议大事，紧紧围绕全州中心工作和群众普遍关注的热点难点问题，提好、提准议案、建议，有效调动了女代表提建议的积极性。2022年女代表提建议82件，占代表建议总数257件的31.9%。

充分展现女代表履职风采。积极探索融媒体赋能人大工作，在“我是人大代表”微信公众号、视频号、抖音号上线后，充分运用图文、视频等多媒体方式全景展现女代表的履职情况，肖昌菊代表在省第十四届人大一次会议上的“后疫情时代出台更多政策，支持边疆执勤巡逻条件改善”的发言达10万+阅读量，“90后省人大代表马文翠首秀‘两会’获州委书记点赞”阅读量达3万余人次，激发了女代表履职热情，激励了女代表亮身份、当骨干、作表率。

（吴应菊）

（编辑：唐雪娇 排版：尹颖 二审：侯佑琴 终审：资云波）