不破法规破常规！文山州公务员招录工作获考生点赞

文网讯 近期，文山州圆满完成2022年度公务员四级联考笔试、面试、体检、考察、公示、录用审批等各项工作，高效暖心的招考氛围获得了考生的认可和点赞。

近年来，文山州坚持把公务员招录作为从源头上提升公务员队伍整体素质、建设高素质专业化干部队伍的基础性工作，精心组织、有序推进。今年，组织系统坚持不破法规破常规，各项考务工作获得了考生的积极反馈。

“由于疫情原因今年笔试时间推迟，成绩公布后各环节时间较紧，包括我在内的部分考生在资格复审时未能提供档案存放证明，文山州采取签订承诺书的方式予以审核通过，考察阶段再进行核实，消除了我们的顾虑。”考生郑金林对保障考生权益的人性化制度措施竖起了大拇指。

“耗时与效率实现大幅‘一降一升’。”州委组织部有关负责人介绍，通过精心组织调度，全州一天内完成420人资格复审和体能测评，一天内完成372人面试，一天内完成184人体检，一周内完成181人考察、选岗、会议研究，笔试成绩发布一个月内完成181人考录程序录用审批，并在全省首家发布拟录用公示。

面对受疫情影响导致考务各项工作周期缩短的实际，文山州坚持两条腿走路，让工作效率快起来、效果实起来。体能测评和资格复审同步，抽调州县两级经验丰富、熟悉政策的业务骨干统一培训、统一办公，体能测评和资格复审统一开展。首轮资格复审以现场审核为主，递补资格复审采取“网上先审核+现场后复核”相结合方式，针对未能提供纸质材料的，可提供电子版或签订承诺书先予以认可，不断提升资格复审效果。

文山州各相关部门充分联动，坚持想考生所想、急考生所急，为考生吃、住、行、考等方面提供强有力的服务保障。其中，体检和考察实现同步，得到了考生的充分肯定。文山州单日抽调162人组成62个考察组，在考生体检同时先行抵达考生所在地，提前做好考察准备工作。组织部门对考察工作实行一天一调度，及时跟进做好督促指导。充分整合卫健系统力量，当日体检量较往年实现翻倍，特别是针对往年考生心电图出现问题较多情况，发现问题随即进行心脏彩超检查，大大减少次日需进一步检查量。“这样做大大节省了时间，也减少了州外考生的住宿开支。”从红河州来文参加考试的考生冯翊珂点赞道，明显感受到此次公务员招录体检环节高效有序。

据介绍，2022年度文山州共招录公务员181名。其中，县（市）级及以下166名，女性91名，少数民族87名，大学本科及以上174名，“双一流”建设高校18名，平均年龄26岁。

（来源：云报客户端）

（编辑：陈慧 排版：尹颖 审核：李云淑）