富宁县九举措助力“春风行动”

文网讯 为充分发挥人社部门在服务企业复工复产中的保障作用，去年以来，富宁县人力资源局认真研判形势，制定应对措施，积极履职尽责，全力服务全县企业稳定和经济社会发展，统筹安排，精准发力，打出了一套有力度、有准度、有宽度的“九套组合拳”助力“春风行动”。

“派服务专员”。把全县人社系统业务骨干培训成为“服务专员”，主动对接联系企业和群众，跟上靠上服务，加强用工信息排摸，及时掌握企业信息，定位需求，并给重点企业提供从建立联系、排摸情况、供需对接到录用跟踪的“全流程”服务。

“万岗招聘会”。截至目前共开展线上线下招聘24场，提供全国各地就业岗位3万余个。

“落实免减补”。对复工复产的企业阶段性减免企业三项社会保险（基本养老保险、失业保险、工伤保险）单位缴费部分，预计2-6月总共减免30万元。简化流程，加快返还，对符合条件的企业落实失业保险稳岗返还补贴。目前，有11家企业申报补贴22万元，稳定就业岗位4138个。

“专列输送车”做好专列接站工作，春节后安排多辆专列开往深圳、广州等专列，将务工人员从“家门口”直接送到“厂门口”，让农民工“出门上车门、下车进厂门”，确保安全有序出行，及时复工就业。

“点对点输送”。春节后开展“点对点输出”为务工人员返岗提供安全、便捷的出行方式。截至目前重点企业“点对点输入”8000余人。“点对点输送”不仅保证了务工途中疫情不扩散，而且有利于富宁县劳务协作机制的建立。

“线上云招聘”。为支持疫情期间企业顺利复工复产，富宁县人社局与企业进行对接，了解实际困难和用工情况，多措并举弥补用工缺口。开展网上“春风行动”，实现招工聘用不见面；通过公众号、微信群等线上途径发布招聘信息，实现企业招聘不停歇；利用公共就业服务等平台进行岗位推荐、人岗匹配等服务，实现岗位推送不间断。近日来，利用线上招聘方式已帮助人返岗就业4000余人。

“家门口上岗”。为方便全县贫困劳动力返岗就业，县人社局采用扶贫车间复工复产、增加临时防疫公益性岗位和小分队深入乡镇招聘三种方式相结合，就近就地安排贫困劳动力返岗就业。截至目前，扶贫车间复工劳动力近428人就地就近就业；1300个的公益性岗位，优先安置“无法离乡、无业可扶”的贫困劳动力就业。

“畅通贷款通道”。预计发放创业担保贷款1.09亿元，重点扶持560名个体创业者和1户中小微企业实现创业，带动就业1415余人。

“创和谐劳动关系”。采用电话预约、上门调解、多方力量整合等多种形式，致力于帮助企业做好疫情期间和谐劳动关系处理工作。指导企业妥善处理未返岗期间的工资待遇；支持困难企业协商工作待遇；保障职工工资待遇权益等，确保疫情期间劳动关系和谐稳定。2021年，接办12333、12345及国家欠薪平台转办案件169起，涉及农民工194人。受理投诉案件10件，为247名农民工追讨工资261.782万元。

（供稿：富宁县人力资源和社会保障局）

（编辑：唐雪娇 排版：尹颖 审核：梁丹）