文山州第二人民医院：党建引领强根基 业务赋能促发展

文山州第二人民医院自2025年9月1日独立运营以来，始终坚持党建引领、业务赋能，把党建工作与医疗业务同部署、同推进、同落实，创新“党建+”融合模式，探索出党建与业务深度融合、互促共进的高质量发展之路。

党建+组织建设，筑牢发展“硬堡垒”

医院严格对标医疗卫生行业党建工作要求，健全完善党组织体系，顺利完成第一届总支部委员会选举，下设行政、临床、退休3个党支部，配齐配强支部班子，实现党组织建设全覆盖。目前全院共有党员53名，党员分布覆盖各关键岗位、重点环节，为党建促业务、强发展提供了坚强组织保障。

党建+思想铸魂，夯实发展“思想基”

医院把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，持续强化理论武装。2025年开展“第一议题”学习8次、集中专题学习5次；2026年以来开展“第一议题”学习8次、集中学习10次、集中研讨3次，不断提升党员干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时制定12项规章制度，规范党建工作流程，推动党建工作规范化、制度化、常态化开展，将政治引领转化为履职尽责、推动业务发展的强大动力。

党建+能力提升，激活发展“主引擎”

作为全州精神卫生领域核心阵地，医院以党建引领业务突破，把组织优势转化为医疗服务优势。设立党员先锋岗，引导党员在诊疗服务、应急处置、技术攻坚中亮身份、作表率，带动医疗业务量大幅增长：2025年9—12月门诊11033人次、住院826人次；2026年1月至4月28日门诊增至15755人次、住院增至1310人次，服务覆盖面与影响力显著提升。

医院同步强化人才与技术支撑，挂牌成立云南省精神病医院罗诚、张帆专家团队工作站，搭建高水平学术交流与技术传承平台；选派6人赴省级三甲医院进修、5人到省级精神卫生机构转岗培训，持续提升医疗技术水平，筑牢全州精神卫生服务根基。

党建+优质服务，厚植发展“暖底色”

医院始终坚持以人民为中心的发展理念，以党建引领服务升级，聚焦群众看病就医“急难愁盼”问题，持续提升服务质效。

在基础设施方面，推进升级改造，全方位完善就医环境，改造医院行政后勤保障办公区800平方米，患者营养餐厅537平方米、新增餐位200个，有效解决就餐难题；新增门诊诊室7间、库房2间，增设中药房1间，优化诊疗流程；新增停车位120个，切实破解就医停车难问题；实施智慧门禁建设，新增高清摄像头150个、应急报警装置10个，实现重点区域监控全覆盖并联动公安系统，筑牢“平安医院”防线；改（建）2776平方米心理卫生（睡眠医学）中心，设置床位140张，增设2个特色病区，配套先进医疗设备，全面完善服务功能。

在便民服务方面，优化服务举措，上线微信公众号及挂号小程序，实现6项便民服务，门诊挂号排队时间平均缩短40%；设置院内便民服务点，提供热水、雨伞、充电宝等暖心服务；主动延伸服务触角，开展社区特殊群体医疗关怀、校园心理健康宣讲等活动，用实际行动践行医者初心，持续提升群众就医获得感、幸福感、安全感。

下一步，文山州第二人民医院将持续深化“党建+”融合模式，不断强化党组织建设，优化服务供给，提升医疗质量，推动党建工作与业务工作深度融合、协同发展，以党建引领医院各项工作再上新台阶，为全州精神卫生事业高质量发展贡献坚实力量。

（文山州第二人民医院：韦苏云）

（编辑：周秋 美编：冯鹤 二审：侯佑琴 终审：徐昌建）