砚山县引进基层医卫人才补助安家费5万-30万元

文网讯　去年以来，砚山县制定了《砚山县提升卫生服务能力五年行动计划实施意见》，县财政连续五年每年投入经费1000万元用于加强卫生人才队伍建设，力争到2020 年本科及以上学历人才占全系统人才总量的50%以上。

该县目前共有医疗卫生机构25个，核定编制1300人，实有1366人（其中管理人员44人，专业技术人员1284人，工勤人员38人），临时（合同）工1090人，每千人口拥有卫技人员2.56人。核定乡村医生总量423名，实有391名（专科学历6名，中专学历252名，高中及以下学历123名）。

为加快基层卫生人才队伍的建设，该县对招聘到乡镇工作的全日制临床大学本科生，与用人单位签订5年以上服务协议的一次性补助安家费5万元。对引进的紧缺人才自愿到乡镇服务5年以上的全日制临床大学本科生，一次性补助安家费5万元。对“985”工程“211”工程高校毕业的全日制医学硕士研究生，即经认定引进录用到卫计系统并签订5年以上服务协议，一次性补助安家费10万元，县级医疗卫生计生单位引进的全日制医学博士研究生，与用人单位签订5年以上服务协议的，一次性补助安家费30万元；对引进的中、高职卫生人才和高精尖学科带头人补助3万—30万的安家费或科研经费。

同时，加强院际、院校交流合作以及兼职、课题合作研究、带徒等方式搭建医疗卫生计生专家工作站，每搭建1个工作站给予10万—20万的奖励。力争到2020年新增卫计人员520人，新增执业医师(含助理医师)563人，新增注册护士661人，全科医生52人。本科及以上学历人才占全系统人才总量的50%以上，硕士及以上高学历人才达到20人以上，中级及以上职称人员达555人，高级职称达140人以上。

（杨朝仙）

（编辑：程于蓝）