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【千亿产业与我】刘京领:云南绿色铝的“拓荒者”

发布时间:2026-06-02 17:08:39  

引言

近年来,文山州立足境内丰富的铝土矿资源、绿色水电资源、人力资源和独特区位优势,抢抓国家“北铝南移”产业转移战略及云南省绿电能源优势,将绿色铝产业作为工业强州核心支柱培育,先后引进中铝、山东魏桥、河南神火等行业龙头企业,按照“3+N”发展思路和“一引擎、双基地”布局,推动三大园区错位互补发展。截至2025年底,全州拥有电解铝产能343万吨,占云南省51%、全国近1/10,实现工业产值1016亿元,绿色铝产业对全州经济增长贡献率超24%,成为全州首个千亿级产业。文山已成为“北铝南移”标志区、全国绿色铝产能最大州市,以及云南打造“中国绿色铝谷”的核心区。“世界铝业看中国,绿色铝业看文山”格局正加速形成。

刘京领:云南绿色铝的“拓荒者”

作为边疆民族省份,云南要进一步发展,需要找到新的发力点,既能平衡绿色与发展,又能在绿水青山中找到金山银山。绿色铝产业正是承载了这样的期许,在云南落地。而作为这个产业在云南的“拓荒者”,刘京领带领团队在彩云之南闯出了一条不凡之路。

“云南电解铝产业的最大优势在于绿色水电,这是我们发展的坚实根基,必须把这张‘绿色牌’打好!”这是刘京领来到云南后,一直坚定的信念。

要干就干出个样子,不能辜负云南的好山好水

2023年5月,在电解铝行业深耕二十余年的刘京领,接受上级指派,从新疆远赴云岭大地,投身云南打造世界一流“绿色铝谷”的征程。

来云南之前,刘京领也曾犹豫过。在新疆工作多年,各项工作已经得心应手,团队也磨合得十分顺畅。况且,自己不再年轻,到云南却要一切从零开始,心里怎么能不打鼓?但作为一名党员,服从和服务国家发展大局是刘京领时刻坚守的原则。既然工作需要,上级指派到哪里,自己就要战斗到哪里!

“富宁的山是青的,天是蓝的,我们在‘景区’里发展,只能给这里增色,不能减分。”在富宁县,刘京领看到了这里得天独厚的绿电优势,“新时代的电解铝企业不能再走老路。搞绿电铝,就是要将清洁能源、低碳生产、产业集群有机地衔接在一起。”

面对电解铝产业能耗偏高、产业链短、产品附加值低等问题,刘京领一头扎进潮热的电解铝车间,把每台电解槽的能耗数据摸了个遍,以“让每一度绿电都产生最大效益”为目标,寻找解决问题的突破口。凭着这份韧劲,刘京领带领团队啃下了低碳转型的硬骨头,通过能源结构优化、清洁工艺革新等系统性举措,实现吨铝碳排放较传统火电铝降低8吨。企业成功获评ASI绩效与监管链双认证,为云南绿色铝产品进军国际市场赢得了“绿色通行证”。

布局好产业链,成果才能惠及整个区域

面对从零开始的云南绿色铝产业,刘京领铆足了干劲,带领团队完成一个又一个项目,攻克了一道又一道难关。

围绕产业链上下游,刘京领主导建设了年产40万吨炭素项目和11万吨铝精深加工生产线,构建起“阳极炭块—电解铝—铝精深加工”一体化产业格局。他牵头打造的国内首条单线40万吨智能化预焙阳极生产线,国产设备占比超95%,人均功效达1250吨以上,创造了“当年开工、当年投产”的行业标杆;创新应用的“热极入槽”技术,年节约短倒费用近千万元、节电超400万度;主导研发的“基于5G工业互联网的铝冶炼智能运维技术”达到国际领先水平。

凭借突出的产业贡献,刘京领先后获评“云南省绿色铝产业领军人物”“有色金属行业优秀企业家”等称号,成为云南绿色铝产业发展的领头人。

“链主”要有带头的责任,整个产业才能活起来

到云南工作后,刘京领变成了“新云南人”,助力云南的发展也变成了他的一份责任。作为“链主企业”,为云南招引更多企业,一起把“绿色铝谷”的牌子打响,是刘京领另一项重要的工作。

“一家企业做得再大再好,也撑不起整个‘绿色铝谷’的招牌,园区要欣欣向荣,产业才会活起来。”刘京领说。他始终坚信,产业发展不能只靠一家企业单打独斗,必须把整个产业生态建起来,才能真正把云岭大地的绿色优势转化为发展胜势。

作为“链主”企业负责人,刘京领主动扛起招商责任。为此,他积极配合当地政府,跑遍了长三角、珠三角的铝加工企业,先后成功引进7家精深加工及配套企业落地富宁产业园,推动园区从单一电解铝企业发展为涵盖铝板带、铝圆片等高附加值产品的产业集群。铝水就地转化率从13%跃升至85%,新增上千个就业岗位,让当地群众在家门口端起了“新饭碗”。

产业要走远,首先要把人才培养好、留下来

“我们不仅要引得来人才,更要留得住、用得好本地人才。”这是刘京领常挂在嘴边的话。他的日程表里,每周都要安排时间到生产一线和技术骨干、年轻员工沟通难题、讨论方案。在他的推动下,公司实施“人才本土化”战略,构建起“劳模创新工作室+星级人才评定+绿色铝产业学院”三维培养体系,并与云南师范大学、昆明理工大学等高校建立产学研合作机制,鼓励青年骨干参与核心技术攻关,支持技术人才自主申报创新项目。

毕业于南开大学的蒙良鹏是富宁县归朝镇人。回乡就业入职云南神火后,刘京领带着他跑项目、攻难关。如今,蒙良鹏已是公司调度与信息化中心副主任,他与团队一同将云南神火打造为工信部认证的“5G全连接工厂”。像蒙良鹏这样的年轻人,在云南神火越来越多。

刚开始有人不理解,“花这么多钱培养人才,如果留不住怎么办?”刘京领笑着说:“就算走了,也是给云南的铝产业培养人才,怎么算都不亏。”

两年时间里,刘京领带领技术团队攻克行业难题40余项,培养铝冶炼、智能制造等专业人才两百余名,公司本地员工占比提升至68%。在他的带领下,企业形成了一支扎根云岭的绿色铝产业技术队伍。

如今的云南神火,已成为“国家级绿色工厂”“云南省重点产业领军企业(绿色铝)”,跻身云南打造世界一流“绿色铝谷”的龙头企业。每次望着满载铝产品的货车驶出园区,刘京领总会感慨:“一定要把‘绿色铝谷’的牌子擦得更亮,让更多人知道,云南的绿电,能造出全世界最好的铝!”



(记者:窦文金)

(编辑:刘虹 美编:向传帅 二审:郑泽娅 终审:徐昌建)

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