【树立和践行正确政绩观】文山州：强化分类指导破解“上下一般粗、学做两张皮”

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，文山州按照学习教育不搞“上下一般粗”的要求，切实加强对不同层级、领域、行业基层党组织和党员参加学习教育的分类指导，确保党员干部全覆盖与有效覆盖相统一，推动学习教育走深走实。

对于农村（社区）党组织，统筹用好农村党员远程教育平台、党员活动室等平台和载体，通过“三会一课”、主题党日等组织学习，依托院坝会、“火塘会”等宣讲党的政策。由村（社区）“两委”班子引导农村（社区）党员干部在急难险重任务中争当先锋，积极开展办实事好事等活动，在产业发展、乡村建设中勇挑重担，办好一批可感可及、暖心贴心的民生实事。

对于离退休党组织，充分发挥老党员、老干部工作阅历丰富、熟悉文山州情的优势，组织开展走访调研、座谈交流，广泛收集意见建议，建立落实“收集—登记—办理—反馈”闭环管理机制，让老党员、老干部的经验智慧转化为推动文山发展的实际成效。持续抓好“离退休干部党建+抵边村（社区）党建”融合共建行动，组织离退休党组织与抵边村（社区）党组织结对共建，推动“‘文山银发’助力兴边富民志愿服务”活动走深走实，让老党员、老干部在基层治理和为民办事解难题中持续发光发热。

对于机关党组织，聚焦主题制定学习计划，用好学习强国、共产党员网等平台载体，因人制宜、采取简便管用方式组织流动党员、离退休党员等开展学习。组织党员结合职能职责查摆问题，不要求形成问题清单，将查摆问题、整改整治工作与倡树“十种鲜明导向”、纠治“十种典型问题”，整治“机关病”和“衙门作风”等结合起来，着力破除不担当、不用心、不认真等问题，将正确政绩观要求融入党员、干部为民服务、担当实干以及岗位风险防控和廉洁自律全过程，强化日常监督、内部监督和互相监督。

对于新兴领域党组织，由各级“两新”工委牵头，紧扣行业协会商会等社会组织特点，采取灵活方式开展学习教育，把学习教育同促进行业健康发展、提升企业获得感、规范内部治理、整治行业协会商会换届乱象结合起来，进一步完善党员教育管理、履职评价、服务群众等相关制度，推动工作提质增效。

对于学校党组织，充分利用好“七乡红烛”宣讲团和“张桂梅思政大讲堂—文山州分课堂暨‘七乡·红烛大讲堂’”等资源和平台，组织开展宣讲活动和专题辅导。聚焦学生党员“成长关键期、思想塑造期”特点，将学习教育融入思政课、主题党日，与理想信念教育、校园实践、未来职业规划等相结合，帮助他们坚定理想信念，加强党性锻炼，扣好人生“第一粒扣子”。

对于国有企业党组织，聚焦提质增效、服务大局，把学习教育与企业生产经营、改革创新、安全生产、社会责任结合起来，有序组织支部党员开展联学研讨。

对于医疗卫生机构党组织，紧扣人民至上、生命至上理念，把学习教育与医疗服务、公共卫生、健康保障结合起来，采取化整为零、错峰开展、线上线下相结合的方式，有序组织党员开展学习。围绕医德医风建设、服务流程优化、检查检验结果互认、一次挂号管3天等，建立健全相应制度规范。

对于流动党员，由各级组织部门牵头，督促流动党员及时向流入地（单位）基层党组织或流动党员党组织报到，就近就便参加学习教育、组织生活。落实好流动党员“返乡七件事”，主动走访联系，抓好参学补学，参与志愿服务，开展谈话提醒，做好解难纾困，推送暖心礼包，强化人才回引，切实加强流动党员的经常性、针对性教育管理。

通过精准分类、靶向施策，文山州推动树立和践行正确政绩观学习教育从“大水漫灌”走向“精准滴灌”，让正确政绩观在各个领域、各条战线落地见效，引导广大党员干部把为民造福作为最大政绩，以实干作答、用实绩交卷，让正确政绩观在七乡大地落地生根、开花结果。

（记者：黄云）

（编辑：董飞 美编：张振飞 二审：关韦伟 终审：徐昌建）