靶向施策促就业 精准帮扶稳增收——文山州脱贫劳动力就业实现 “量质双升”

今年以来，文山州统筹利用技能培训、转移就业等帮扶政策，着力提升群众就业能力与发展动力。截至10月，全州脱贫劳动力及监测对象外出务工规模达32.02万人，完成目标任务28.9万人的110.8%。

抓实技能培训，稳定就业一批。按照“群众最需要什么、什么培训能解决就业就培训什么”的要求，围绕电焊、家政、养老护理、民族刺绣、中草药种植、无人机操作等开展培训。大力推行“点单式”“订单式”“异地上门式”职业技能培训，实施“培训+订单”“一技+多能”“培训+就业”等多元培训模式，实现培训与就业无缝对接。今年以来，全州开展脱贫劳动力及监测对象培训8.5万人次，完成目标任务6万人次的141.7%，其中开展职业技能培训1.17万人次。

强化劳务协作，对外就业一批。深化与“长三角”“珠三角”地区的劳务协作，精准收集和推送优质岗位信息，帮助群众向产业链完备、收入高的沿海经济发达地区转移就业。派出稳岗拓岗工作组赴上海静安和虹口、广东东莞、福建福州、江苏无锡、广西北流等地开展岗位对接、奖补落实、劳动维权等服务，确保外出务工人员稳在当地、稳在企业、稳在岗位。截至目前，全州脱贫劳动力及监测对象省外转移就业18.1万人，完成目标任务14.5万人的124.8%，占脱贫劳动力及监测对象转移就业总数的56.6%；兑现跨省务工一次性交通补助（补贴）7210.47万元，惠及13.39万人。

依托产业项目，就地就业一批。主动上门服务企业，搭建用工信息对接平台，精准匹配“三大经济”“四大产业”人力资源需求。鼓励云南宏泰、云南神火、文山铝业等重点企业优先吸纳本地劳动力就业，三家企业及其下游企业吸纳本地劳动力就业人数占企业用工总数的70%以上。借助特色产业发展、扶持政策激励、落实跟踪服务机制等措施，扶持425个就业帮扶车间吸纳3.74万人就业，其中脱贫劳动力及监测对象就业5625人。

创建劳务品牌，带动就业一批。立足我州劳动力资源状况、民族、地域转移就业特点，结合“一县一业”“一乡一特”项目推进，建成以国家级劳务品牌“丘北纺织工”、省级劳务品牌“文山州绿色铝产业工”等为代表的34个劳务品牌，延伸以产业谋就业、推就业、促就业、稳就业链条，累计撬动就业超40万人。

利用政策扶持，灵活就业一批。围绕产业发展需求，强化创业指导、创业培训等服务，鼓励外出务工能人返乡创业带动就业。依托创业贷款等扶持政策，鼓励和引导有就业创业意愿的农村劳动力尤其是脱贫劳动力，通过回归农业发展生产、自主创业、灵活就业等形式就地就近就业。截至目前，全州发放2.44亿元扶持返乡农民工、脱贫劳动力、自主择业农民等群体1178人（户）创业，其中30名脱贫劳动力获595万元创业贷款支持。

通过政策安置，兜底就业一批。统筹就业补助、沪滇劳务协作、生态护林、县（市）涉农整合等政策资金，开发保洁员、护林员等一批农村基层需要的公益性岗位，确保有就业意愿、有劳动能力的就业困难家庭至少1人就业。加强乡村公益性岗位人员管理，认真清理纠正虚设岗位、一人多岗、只取酬不履职等行为，建立“按劳取酬”帮扶机制，做到岗位实、工作实、报酬实。

（州人社局）

（编辑：董飞 美编：陆军 二审：关韦伟 终审：徐昌建）