中共文山州委人才工作新闻发布会召开

文网讯 4月24日，中共文山州委人才工作新闻发布会在州新闻发布厅举行。

州委组织部常务副部长、州委人才工作领导小组办公室副主任解可就《加强和改进新时代文山人才工作的实施意见》《文山州优化人才服务保障工作20条措施》《文山州“兴文英才计划”实施办法》《文山州重大人才项目“一事一议”办法（试行）》4个重要人才文件进行解读。

《实施意见》分三个部分↓↓↓

第一部分为总体要求。

第二部分为核心内容。重点阐述“深化人才发展体制机制改革、精准引进高层次急需紧缺人才、培育壮大本土优秀人才队伍、加大人才对外合作交流力度、搭建平台用好用活各类人才、构建宜业宜居人才发展生态”6个方面24条具体工作任务。

第三部分为组织保障。

《实施意见》围绕2035年文山要建成滇东南区域性人才高地的战略目标，明确提出了“向用人主体授权、积极为人才松绑、完善人才评价体系、引进高端产业人才、回引文山优秀人才”等24项重点任务。

《20条措施》分6个部分。第一部分为扩大编制管理自主权；第二部分为扩大人事管理自主权；第三部分为扩大收益分配自主权；第四部分为完善资金保障机制；第五部分为激发人才创新创造活力；第六部分为构建宜业宜居人才生态。重点介绍人事管理更加自主，收益分配更加灵活，人才激励更加充分，服务保障更加有力等内容。

《实施办法》共六章十七条。第一章为总则。第二章为专项设置及目标，主要明确“兴文英才计划”设立的3个人才引进专项、8个人才培育专项、2个团队（平台）建设专项、3个人才提质工程和1个人才表彰激励项目，以及各专项未来5年计划支持总目标。第三章为专项条件及激励。第四章为工作机制。第五章为服务管理。第六章为附则。重点介绍专项设置、经费投入、责任分工等内容。

《“一事一议”办法》共五章十三条。第一章为总则。第二章为范围及条件，明确了采取“一事一议”方式给予支持的高端人才引进、特殊人才引进、科研项目经费、科研平台建设等情形。第三章为议事程序。第四章为组织管理。第五章为附则。

《“一事一议”办法》将进一步推动构建更加灵活、开放、高效的人才工作机制，是对我州现行人才政策制度的有效补充和“兜底”支持。

州委组织部副部长、州委编办主任田景华，州财政局党委委员、副局长章杰，州人力资源和社会保障局党组成员、副局长王家壮出席新闻发布会，并回答记者提问。

中国网、云南日报、云南经济日报、云南法制报、文山日报社、文山广播电视台、文山州人民政府网、文山市融媒体中心等媒体记者参加新闻发布会。

（记者：骆丽）

（编辑：唐雪娇 排版：尹颖 审核：梁丹）