稳岗就业，文山人社部门筑牢返乡农民工疫情防控网

文网讯  随着春节临近，大量外出务工人员即将返乡。我州人社部门结合农民工服务保障工作,深入排查、宣传引导、强化服务,做好农民工疫情防控工作。

记者从文山州人力资源和社会保障局了解到，截至2021年1月26日，全州返乡农村劳动力18.08万人，省外返乡主要从广东、浙江、江苏、广西、山东、福建等“长三角”和“珠三角”地区返乡，省内县外返乡主要从昆明市、红河州、西双版纳州、德宏州等地区，预计春节前全州外出务工人员还有50万人返乡。疫情防控形势给开展就业服务带来严峻挑战，全州就业系统变“被动服务”为“主动服务”，抓住务工人员返乡有利时机，发动基层人社干部、村组干部、农村劳务经纪人等力量，共同开展农民工返乡服务工作。采取多形式、多渠道集中开展一次务工情况大排查，摸清农村劳动力、脱贫劳动力就业和培训意愿、规模、分布和个人信息等具体情况，特别是易地扶贫搬迁集中安置点群众的就业意愿、服务需求，及时录入省人社厅开发的《云南省公共就业服务平台》，结合群众就业培训需求及时提供针对性服务。

开展省外稳岗大走访。按全省统一部署，州人力资源和社会保障局领导带队赴文山籍务工人员较为集中的省市人社部门、重点企业，开展“送温暖、稳岗位”大走访活动，慰问看望外出务工人员及家属，随后抽调州就业相关人员配合省人事厅、省扶贫办赴广东和福建两省开展稳岗慰问服务；又于12月26日再次安排州就业局培训科在浙江送培训上门服务同时开展对文山籍在浙务工人员进行慰问。依托驻上海、广东、浙江就业服务工作站，摸清我州务工人员留岗情况，了解他们的工作、生活情况和遇到的问题困难，帮助宣传兑现务工地企业发放的“留岗红包”、“过年礼包”、安排文化娱乐活动，落实好工资、休假等待遇保障。通过暖心举措，让务工人员留在就业地安心过春节。马关县派出工作组到浙江省桐乡市新凤鸣集团开展大走访活动，与马关籍员工开展座谈，做好尚未返乡人员思想工作，通过送服务、送政策、送维权等活动，帮助解决实际问题，将家乡的温暖和期望送到群众中去，鼓励有条件的外出务工人员留在当地过节，力争把省外务工人员稳在当地、稳在企业。至2021年1月26日，全州共派出稳岗走访工作组14个46人，走访企业82户，走访座谈文山籍务工人员463人，慰问走访脱贫劳动力972人，对接走访人力资源服务中介机构44家。

开展就业政策及稳岗留岗大宣传。全州就业系统在文山籍务工人员较多的广东、福建、浙江等省外务工人员中建立省外就业微信群，同时发挥融媒体的宣传优势，依托微信官方公众号、官网主页、电视、广播等新闻媒体渠道发布《致广大农民工的一封信》和告知书，广泛宣传疫情防控措施和返乡防控要求。要求各乡（镇）通过电话联系等方式向务工人员讲清“四笔账”（来回途中感染新冠肺炎的“生命风险账”，因返乡耽搁务工时间带来的“经济损失账”，因不能及时返回务工地带来的“失业风险账”，回乡后隐藏的被隔离或居家观察的“自由损失账”），提倡外出务工人员非必要不返乡，通过微信、电话、网络视频等方式拜年，并做好个人防护。开通就业服务专线热线，全天候开展就业服务。各县市及时开通省外务工人员就业咨询热线电话，通过人社局微信公众号、各县市政务网向社会公布，全天候、不打烊地为省外就业人员解惑答疑，动态掌握省外务工人员稳岗就业情况。各村（社区）、村小组通过广播每天循环播放疫情防控要求的同时，倡议留家人员及时联系在外特别是省外务工的人员，支持他们在外过年。目前全州就业部门共通过微信群推送就业政策、社会保障法律法规，协调解决群众出行难题共1500余次，悬挂就业政策及稳岗留岗宣传条幅780条，发放、张贴宣传资料份19600份。