文山州乡村公共服务岗位共安置农村劳动力1.78万人

文山州开发乡村公共服务岗位吸纳贫困劳动力就业

截至目前，全州共安置农村劳动力1.78万人，其中贫困劳动力1.12万人

文网讯 为决战脱贫攻坚，决胜全面小康，我州高度重视农村劳动力尤其是贫困劳动力就业扶贫工作，制定出台了《文山州开发乡村公共服务岗位安置贫困劳动力就业实施方案》，将岗位开发与乡村治理有机结合，制定村规民约，开发乡村公共服务岗位吸纳贫困劳动力家门口就业，有效帮助贫困户实现稳定就业、稳定增收、稳定脱贫。

按照“一人就业，全家脱贫，增强就业是最有效最直接的脱贫方式”的扶贫思路，我州将就业扶贫作为助推贫困群众稳定脱贫的重要手段抓紧抓实。在认真落实东西部扶贫协作机制，充分发挥沪文劳务协作资金实效，在为贫困劳动力提供免费培训、推荐就业岗位、向外输出务工的同时，针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”贫困群众，利用沪文劳务协作资金采取托底安置措施进行乡村公共服务岗位开发，让贫困劳动力通过劳动获取报酬。乡村公共服务岗位的开发结合了乡村振兴发展战略和农村人居环境整治，开发出乡村环境卫生清扫员、乡村社会综治协管员、乡村道路维护员、孤寡老人和留守儿童及残疾人帮护员、乡村河道（湖泊）维护员、移风易俗协理员、地质灾害监测协办员、乡村饮水维护员等8个类别的乡村公共服务岗位。各县（市）结合当地实际完善措施，制定实施办法，增加乡村公共服务岗位。西畴县积极探索，创造出“五分钱”工程典型经验和做法。通过开发岗位安置就业，更进一步激发了群众的内生动力，变“输血”为“造血”，树立了“劳动最光荣、幸福靠奋斗”理念。截至目前，全州共开发乡村公共服务岗位安置农村劳动力17810人，其中贫困劳动力11264人。

（吴丽娟）

（编辑 罗钢）

（审核 李正红）