童志云到州委组织部调研

童志云在州委组织部调研时强调

用好用活各类人才 抓牢抓实基层基础

为文山跨越发展提供坚强的人才和组织保障

文网讯  7月25日，州委书记童志云在州委组织部调研时强调，要深入落实全面从严治党要求，深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化，按照习近平总书记提出的新时期好干部标准和省委打造一支“有信念、有思路、有激情、有办法”的“云岭铁军”要求，用好用活各类人才，抓牢抓实基层基础，为文山跨越发展提供坚强的人才和组织保障。

“今天的组织工作就是明天的发展。”调研中，童志云走进州委组织部的各个科室看望组工干部们，并主持召开座谈会听取州委常委、州委组织部部长岳宁汇报全州组织工作情况。童志云指出，党的十八大以来，习近平总书记就全面从严治党提出了一系列新判断新理念新思想，是新时期党的建设和组织工作的根本遵循。全州各级党组织和组织部门要深入学习领会，切实履行管党治党政治责任，把党的理论和路线方针政策贯穿到组织工作的全过程，把文山发展的脉络、发展的重点、发展的工作体现在具体组织工作中，把思想统领、工作要求和人事安排有机有效结合，做到见人见事见思想，以“登高望远”的胸怀和视野，补齐“短板”，推进全州组织工作再上新台阶。要突出重点创特色。结合文山实际，创新工作理念和方式方法，既有机有效贯彻落实好中央和省委要求，又突出文山特色。要围绕中心促发展。紧扣脱贫攻坚、全面小康目标和跨越发展中心任务，强化担当作为、促进改革创新、注重推进落实，不断提升组织工作的境界和水平，为全州跨越发展提供坚强的人才和组织保障。

“选好了一个人，就鼓舞了一批人，带动了一个地方的发展，巩固了一个地方的政权；用错了一个人，就伤害了一大批人，贻误了一个地方的发展，给我们的事业带来不可估量的损失。”童志云指出，干部工作是组织工作的核心，要围绕打造“云岭铁军”要求，突出在脱贫攻坚一线、在急难险重任务面前选人用人导向，从严从实抓好“怎么识别干部、怎么选拔干部、怎么管理干部、怎么培养干部”四个关键环节，持续用力，下足功夫，做好选人用人这篇文章，盘活干部队伍这盘棋，着力建设一支高素质的干部队伍。

“要做到农村基层党组织全覆盖，有村寨的地方就有党组织，有群众的地方就有党员，有人的地方就有党的声音。”童志云强调，组织建设是党的建设的基础性工程。全州各级党组织和组织部门要围绕建优建强目标，不断强化领导力、引导力和凝聚力“三力”，扎实深入开展“基层党建提升年”活动，狠抓基层党组织队伍建设、组织建设、平台建设和组织活动场所建设，让每一个基层党组织和党员都发挥出领导作用、引导作用和凝聚作用。

“文山落后在人才，制约在人才、希望也在人才，我们要善待人才。”童志云要求，全州各级各部门要切实营造良好的引才、育才、用才氛围，进一步完善尊重人才、吸引人才、培养人才、用好人才的政策措施，既大力引进高层次人才，又用好用活现有人才和农村乡土人才，有效吸引文山籍人才返乡创业发展，聚天下英才而用之，为文山跨越发展、决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供有力支撑。

（记者颜宏幸）

（编辑：骆丽）