红色流动学习站，让流动党员党史学习教育“离乡不离党”

文网讯 党员行千里，组织一线牵。流动党员作为党员队伍中的特殊群体，存在分布范围广、去向难掌握、集中联系难等现实问题。为让广大流动党员“离乡不离党”，丘北县认真探索党员教育管理的新机制、新方法，充分发挥“红色流动学习站”战斗堡垒作用，确保流动党员党史学习教育“不掉队”。

建立流动党员信息库，动态掌握流动党员。一是在原有流动党员管理数据的基础上，利用电话沟通的方式，分层分级对流动党员情况进行全面细致调查摸底；二是精细化建台账，通过主动与流动党员建立联系，对流动党员的流向单位及地域分布等情况进行核实，分村建立《流动党员动态管理台账》，做到知去向、知现状，为党史学习教育顺利开展打下基础。

建立“流动党史学习站”,为流动党员加油充电。充分发挥两个驻外劳务工作站帮带作用，先后组织丘北县在嘉兴市和台州市的10个流动党员党支部通过“三会一课”“主题党日”、参观中共一大会址、观看党史话剧等多种方式开展党史学习教育。同时，驻外劳务工作站借助壮族三月三佳节，与当地政府联合举办“欢庆建党百年华诞·唱响民族团结赞歌”联谊活动，组织30余名流动党员参加活动，促进丘北与浙江两地民族交往交流交融。通过形式多样的党史学习教育，引导和激励流动党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，发挥党员先锋模范作用，将学习成果转化为带领丘北群众勤劳致富的奋进力量。

建立寻访工作机制，为流动党员解决实际困难。为进一步增进与丘北籍务工人员的情感交流，更好地关心关爱务工人员，驻站干部深入丘北籍务工人员较多的企业召开农民工座谈会。丘北籍务工人员在嘉兴市和台州市从事羊毛衫加工的务工人员较多，针对1至6月羊毛衫市场订单少、产品加工少、加工价格低、群众收入低等情况，大家纷纷提出，希望驻外劳务工作站与当地政府和优质企业对接，为大家转岗就业提供帮助。

截至目前，共举办交流座谈会5场，共计400余名丘北籍务工人员参加。驻站干部通过深入企业走访、召开座谈会、QQ群和微信群交流等方式，收集丘北籍务工人员务工岗位需求。积极与当地人社部门对接，与20余家优质企业精准对接，搭建人岗供需平台。4月以来，两个驻外劳务工作站共收集到优质岗位3万余个，已引导500余名羊毛衫加工行业务工人员转岗就业，人均月收入达5000元以上。

（伍中伟 王郴 何娅 李程）

（编辑：刘梅 排版：尹颖 审核：李云淑）