关爱基层干部不能“光说不练”

基层是乡村振兴的主战场、保持稳定的第一线、服务群众的最前沿，基层干部是党和国家各项工作在基层落实的中坚力量，是党联系服务群众的桥梁和纽带，保持党同人民群众的血肉联系离不开基层干部的真情付出。但“上面千条线、下面一根针”，基层干部任务繁重，压力巨大，对此习近平总书记就曾指出,“对广大基层干部要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情。”

“善除害者察其本，善理疾者绝其源”。关爱基层干部，最根本的要从工作上入手，给基层干部减负。自党中央印发基层减负文件后，各地纷纷结合实际出台了具体措施，会议少了，文件少了，不必要的检查少了，但要想持续为基层减负，从根本上说，仍须不断健全完善制度，与时俱进织细织密制度之网，使相关制度更具系统性、科学性和可操作性。

“兵马未动粮草先行”。要想基层干部专心踏实干工作，要有实实在在的政策、真真切切的保障，不能“又要马儿跑，又要马儿不吃草”。要确保各项政策落地开花，该享受的待遇兑现，该支持的工作落实，该克服的困难解决。要知道，只有没有后顾之忧，才能甩开膀子、迈开步子；只有心无旁骛，才能沉下心思、务实干事。

“像走进群众一样走进基层干部”。笔者曾听许多基层干部反映，“压力山大”并非只是因为工作本身，更多的是精神负担、心理压力，是累死累活还得不到承认的挫败感。要想给基层干部减压，还需要上级“沉下去”，多一点设身处地，多一点换位思考，多一点耐心倾听，把基层干部从一些不该担的责任、不该有的心理负担中解脱出来，允许试错、宽容失败、承认优秀。

笔者认为，关心关爱基层干部，应坚持问题导向，具体分析当前基层干部的工作和生活状态，认真倾听他们的呼声，进一步落实为基层松绑减负的政策措施；工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，才能充分调动基层干部积极性、主动性和创造性，不能“光说不练假把式”。

（贾带榕）

（编辑：刘梅 排版：龙俊贤 审核：资云波）