组工干部要甘当“上马石”

上马石是古代大户人家为骑马人准备的具有两步台阶的石头。每当主人欲外出时，仆人便牵马备鞍至上马石前，主人上上马石的两步台阶，就可以轻易地脚登马镫、骑上马背出行。上马石承载着出行人走向远方的希望。组织部门担负着选贤任能的重大任务，每年都要为党输送一批又一批优秀干部，组工干部从事的工作意义重大。这就要求组工干部要甘当“上马石”，才能担负起党赋予组工干部的光荣使命。

无私奉献，成人之美。组织工作任务重、标准高、压力大，组工干部需要花大量时间和精力加班加点去完成，也意味着组工干部要特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献。当别人在陪家人漫步时，也许我们还在加班；当别人在吃烧烤喝酒时，也许我们还在加班；当别人已经醉入梦乡时，我们仍然还在加班。组织工作很平凡很辛苦，很多加班加点别人不一定看得到，也不容易有耀眼的成绩。但组织工作的特殊性，决定了组工干部是幕后英雄，所以组工干部一定要有“上马石”的精神，有功劳不伸手，有苦劳不计较，有疲劳不抱怨。无私奉献，才能干好组织工作。

淡泊明志，宁静致远。 组工干部是做人的工作，肩负着管党员、选干部、聚人才的重要职责，因而每一名组工干部都要有做“上马石”的觉悟，践行根本宗旨，勇于担当作为，在本职岗位上务实苦干。要把“俏也不争春，只把春来报，待到山花烂漫时，他在丛中笑。”作为组工干部的追求。把责任看重一点，把地位看轻一点，把事业看重一点，把名利看轻一点。以平常之心、平静之心对待“上马石”角色。淡泊明志，才能更好地为“人”服务。

摆正定位，成熟成长。组工干部不要以为进了组织部，离组织近，得到的机会多，就可以近水楼台先得月。组织部门不是任何人“弯道超车”的“捷径”，不能因为“进了部”就等着“进步了”。组工干部要端正思想认识，正确认识到职位不是官位而是做事的岗位。当看到他人得到提拔、职务职级升迁而自己还在原地踏步时，不要失落，不能“眼红”。组工干部的职责本身就是为“人”服务，要以平和的心态正确对待升降去留，以豁达的胸怀处理得失。把心思用在工作上，把作风拧在实干上，做到见贤思齐、举贤荐能，当好党员、干部、人才的“上马石”。摆正位置，自己才能成熟成长。

（熊仕麟）　

（编辑：唐雪娇 排版：钟晓明 审核：梁丹）