党建强发展强！文山市委“两新”工委高效服务管理新就业群体

5月28日下午，文山市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记杨耀和文山淘宝闪购骑手代表杨明涛，走进文山州融媒体中心综合广播《972面对面》访谈节目直播间，与大家分享新业态、新就业群体服务管理方面的经验做法和背后的故事。

近年来，文山市委“两新”工委积极探索党建引领新业态、新就业群体服务管理有效路径，通过健全组织体系、搭建服务平台、引导融入治理、强化激励保障等多维度精准发力，有效提升了新就业群体的归属感、获得感和参与感，将其逐步培育成为城市基层治理的新生力量。截至2026年4月，文山市新就业群体近8000人，涵盖网络主播、网约车司机、快递员、外卖骑手等多个类别。

文山市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记杨耀表示，面对8000人的“流动生力军”，市委“两新”工委的服务核心思路就是行业发展到哪里，党组织就覆盖到哪里。

“出台《关心关爱新业态新就业群体任务清单》，明确17个乡镇（街道）和34家部门职责，谁也不许甩锅；编印‘关爱手册’，把政策、诉求渠道、服务地图等整合到一起，做到一册在手、服务全有；线上推广‘你码上说，我马上办’APP，线下召开恳谈会，2025年以来为美团、饿了么、UU跑腿等骑手解决了门难进、楼难上、电难充等问题；协调住建、民政等部门开通绿色通道，为38名外卖骑手办了公租房，为2名生活困难的骑手办了临时救助和低保。让在外打拼的年轻人，在文山找到家的温暖。”杨耀介绍。

针对新就业群体党员“分布散、时间碎”的特点，文山市委“两新”工委采取了“线上推送+线下宣讲+警示教育”并行的学习模式。“我们重点在‘如何学习、怎么警示’上做文章。”杨耀解释，线上用学习强国、“两新”党建微信群推送学习资料20余次，阅读量500余人次；线下以“三会一课”、主题党日为载体开展集中学习68场次，参学523人次，还通过行业宣讲会、“饮水思源、致富思进”宣讲会、“文笔塔”读书会等形式，把300多名新就业群体代表聚在一起开展学习。警示教育中，用真实案例剖析、反面典型讲解，让大家直观感受到违法违规的代价，真正以案明纪、以案说法。

文山市委“两新”工委做了那么多工作，结果成效如何？文山淘宝闪购骑手代表杨明涛说，他切身感受到了变化。

“这些举措真帮了大忙，送单效率高了，客户投诉少了，归属感也强了。”杨明涛表示，以前有的小区进不去，大单子得来回跑好几趟，急得满头汗，现在小区放了来访登记二维码，一扫就进；有些老小区楼号乱，兜圈子能兜晕，现在不仅划了外卖快递专用停车位，小区里还有便民服务推车和“小哥通道”提示牌、位置导引图、楼栋方位牌，一看就懂、一找就准；还有最怕送餐送到一半手机和电动车同时没电，但现在城里的暖心驿站变多了，能休息、充电、饮水等，中秋、春节还有健康体检和心理服务。

从“建起来”到“强起来”，涌现出了一批先进典型。文山文一汽车服务公司党支部获评省级“红旗党支部”，七花广场党群服务中心入选省级标杆，振华、梁子2个社区及4名新就业群体分别获评省级“友好社区”和“百佳典型”。

“未来，我们将继续以‘党建强、发展强’为引领，深化管理服务与共建共治的融合，推动新就业群体从‘服务对象’向‘治理力量’深度转化。”杨耀表示，一是聚焦群体，提升服务水平，持续推进“骑手友好社区”建设，切实解决“停车难”“进门难”等问题；二是聚焦难点，提升“两个覆盖”质效，巩固攻坚成果，建立动态管理台账，精准掌握党建工作开展情况；三是聚焦示范，精准培优点位，对现有“两新”党建示范点全面评估，择优筛选基础扎实、特色鲜明、成效明显的点位，重点培育、优化功能、丰富载体，打造差异化、品牌化、特色化的党建示范样板，持续擦亮“党建强、发展强”文山名片。

（记者：廖志文 王姗姗）

（编辑：李娟 美编：陆军 二审：侯佑琴 终审：徐昌建）