“十四五”文山州社保工作成效显著

“十四五”以来，我州紧扣“强党建、优服务、惠民生”工作主线，推动党建与社保业务深度融合、同频共振，持续提升社保工作质效，筑牢民生保障底线。“十四五”期间，全州基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达258.57万人、17.68万人、32.36万人，群众获得感、幸福感、安全感显著提升。

党建聚力，架起党群同心“连心桥”。组织党员干部下沉基层一线，常态化开展“深、联、帮”专项行动，精准对接群众需求。针对老年人、残疾人等特殊群体，组建社保服务先锋队开展上门服务，累计提供资格认证等服务18万余人次。建立党员干部挂钩联系企业制度，走进园区、企业开展政策宣讲3000余场，累计为企业减征失业保险费3.11亿元，发放稳岗返还资金1.02亿元、技能提升补贴1953万元、一次性扩岗补助251.4万元、失业金1.88亿元，代缴医疗保险费728.95万元，有力助推企业纾困解难。同时，将社保帮扶作为乡村振兴的重要抓手，累计为困难群体代缴城乡居民养老保险费9317.68万元。

改革攻坚，跑出事业发展“加速度”。深入实施全民参保计划，以灵活就业人员、新业态从业人员为重点开展扩面攻坚，与“十三五”末相比，“十四五”末基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别净增21.85万人、7.3万人、7.63万人。按时足额完成养老金调整工作，城乡居民基本养老金月均标准达163元，同比增长50.93%，城镇职工基本养老金月均标准达4608元，同比增长28.04%，失业保险金月均标准达1953元，同比增长44.67%。稳妥推进企业职工基本养老保险全国统筹落地，开展“基金管理提升年”行动，累计核查疑点数据14.67万条，追回违规领取基金1203.13万元。

智慧赋能，擦亮便民高效“金名片”。大力推进“互联网+社保”和“一件事一次办”，依托全省统一服务平台推行“网上办”“掌上办”，企业职工养老保险关系转移办理周期从15个工作日压缩至5个工作日。深入推进“社银合作”，在5家银行基层网点设立社保专窗，可就近办理48项高频事项；电子社保卡持卡人数达226.3万人，覆盖常住人口的66.5%。设立“党员先锋岗”，开展“练兵比武”和承诺践诺评诺活动，按季度评选“模范服务之星”，实现19项业务“跨省通办”，用党员干部的“辛苦指数”换取参保群众的“满意指数”。

（州人社局）

（编辑：郭韦 美编：冯明兰 二审：郑泽娅 终审：徐昌建）