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杨正敏:推动安康社区美丽蝶变
发布时间:2025-12-05 15:40:46
编前语:近日,云南省委社会工作部与云南省人力资源和社会保障厅发布文件,对云南省50个集体及100名个人授予“云南省先进基层群众性自治组织”“云南省优秀村(社区)干部”称号,其中,文山州3个集体和6名个人光荣入选,现将他们的优秀事迹刊发,以此鼓励文山干部群众以受表彰的集体和个人为榜样,从榜样身上汲取力量,强化责任担当,提升履职能力,踔厉奋发、勇毅前行,为文山高质量发展贡献力量。
今天刊发云南省优秀村(社区)干部——杨正敏事迹。
2021年12月富宁县安康社区成立,杨正敏进入社区任职,带领新班子迅速转换角色、投入新的工作环境,聚焦搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”的目标,探索推行党建引领社区多元共治的基层治理模式,实现社区治理从“散”到“治”再到“治理典范”的美丽蝶变,安康社区党建引领基层治理做法得到省委主要领导肯定。
党建引领,实现从“一盘沙”到“一座塔”的变化
依托“一站式”社区党群服务中心,打造“10分钟服务圈”,搭建创业就业、社会救助、妇女儿童关爱、综合治理等7个服务平台,2024年累计办理各类业务965件。通过整合资源要素,让群众不出社区就能享受“一站式服务”。搭建“社区党组织—小区党支部—业主委员会—小区网格”四级组织架构,制定《安康小区自治管理实施方案》《居民公约》等社区自治管理文件,群众参与治理率达90%以上。建立“网格长+楼栋长”“网格长+党员中心户”等多元网格管理制度,推选出政治素质好、协调能力好、邻里关系好、会做群众工作的“三好一会”楼栋长和党员中心户,一个个邻里式“微网格”,把社区干部群众的合力滴水成河凝聚了起来。

拓宽增收,实现从“挪穷窝”到“拔穷根”的变化
谋项目招“小商”,全力推进安康社区易地搬迁安置区产业扶持村集体经济项目,启动建设3000平方米标准化厂房,力争3年内解决家门口就业岗位500个。采取“党组织+公司+村集体经济组织+农户”的模式运营,与裕方辉制衣有限公司建立长期稳定的利益联结机制,提供工作岗位180余个,实现人均收入增加3000元以上。探索打造家门口“就业中介”,成功对接3家企业提供裁床、质检、后部整理等180多个岗位;组织就业招聘服务活动20余次,活动覆盖8500余人(次),帮助1800多名群众成功就业创业;组织开展技能培训100余次,帮助实现就业1800余人。以认缴出资方式入股新华镇强村富民有限责任公司,将社区闲置门面盘活出租,收取租金,2024年实现社区集体经济收入50.62万元。

做好服务,实现从“搬得出”到“稳得住”的变化
开通“富宁安康智慧家园”微信小程序,为群众提供维修登记、物业费收缴、就业帮扶、投诉建议、法律援助等便民服务项目,同时也让小区党员先锋队在“线上线下”承接群众需求、为群众提供服务。做优“一老一小”服务,健全完善个人识别码、结对关爱工作联系卡信息平台,及时掌握困境儿童和困境老人基本情况和需求。利用“少年儿童之家”为未成年人提供舞蹈、绘画、书法等多层次、全方位的假期服务活动,助力防溺水安全教育工作。设立救助站,接收社会物资捐赠,点对点帮助服务有困难需求的社区群众。主动对接辖区网格责任单位召开“院坝协商”议事会,辖区13个单位党组织245名在职党员到社区参与服务,通过“群众点单、网格长收单、社区派单、部门接单”的方式,开展服务活动52场(次),调解纠纷32起,解决环境卫生问题80余个,维护设施9次,开展秩序维护30余次。深化普法强基补短板专项行动,将45名村组干部、老党员、群众基础好的人员培训为法律明白人,常态化开展“上门式”普法,并积极对群众矛盾纠纷及时关注、及时化解,确保“小事不出社区,大事不出街道,矛盾不上交”,实现连续五年“零命案”,让矛盾不出社区,2023年比2021年矛盾纠纷减少了一半。

(来源:州委社会工作部)
(编辑:李娟 美编:冯鹤 二审:侯佑琴 终审:徐昌建)

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