小车间托起“大民生”，文山“就业帮扶车间”让3136人就业不用愁！

就业稳，民生安。2025年，文山市将就业帮扶车间建设作为推动群众就近就业、稳定增收的关键抓手，紧扣“稳就业、保增收、促发展”核心目标，深化政策供给、产业融合与服务升级，推动车间从“有”向“优”高质量发展，为乡村振兴注入强劲动力。

在文山意德电子科技有限公司的生产车间内，自动化设备平稳运转，工人们专注地在流水线前操作，测试、套模、包装……各项工作井然有序。44岁的新平街道牛头寨居民徐天润正在生产线上专注地进行产品测试。她告诉记者，如今她已入职意德电子已十余年，在此之前，她因患小儿麻痹症行动不便，在求职路上屡屡受挫。有了这份稳定工作，她不仅可以自食其力养活自己，更重要的是找回了生活的尊严与信心。

据了解，文山意德电子科技有限公司于2017年通过招商引资落户文山市高新技术产业开发区，现拥有10余条自动化生产线，年产能达数亿件，主要生产网络变压器等磁性元件。在推进智能制造的同时，公司积极履行社会责任，目前已为当地提供超过300个就业岗位，有效带动周边群众实现家门口稳定就业。

“我们公司目前聘有60多名残疾人员工，其中大部分已在岗十余年，都是业务能力扎实的老员工，完全能够达到正常工作量标准。未来随着产能扩大与技术升级，我们将进一步拓展就业空间，为更多本地群众提供稳定岗位。”文山意德电子科技有限公司行政主任王代宇表示。

在云南格林服饰有限公司的生产车间里，新街乡牛么底村村民何正咪正专注地缝制校服的上衣。来这里工作之前，她与丈夫长期在江苏打工。然而，因为丈夫突发脑梗，持续的治疗压力和异地照料的不便，让他们夫妻决定返乡寻找新的出路。去年4月，何正咪入职格林服饰，成为一名车缝工，实现了“在家门口上班”的心愿。“现在我在这里上班，每月工资3000元左右，能兼顾着照顾好家人，这样的生活我也挺满意的。”何正咪说。

云南格林服饰有限公司集设计、生产、销售于一体，产品涵盖学生校服、职业制服、民族服装及各类功能性服饰，年产能达15万件。负责人告诉记者，目前公司已吸纳29名本地员工，其中包括4名脱贫户。公司每年向脱贫户群体发放工资约15万元。

“我们致力于为本地群众提供稳定的就业岗位，未来我们将继续增加订单，扩大生产规模，加强员工培训，在推动企业高质量发展的同时，助力更多家庭实现在‘家门口’就业。”格林服饰厂长李加灿表示。

遍布文山各乡镇的中小企业也为当地群众提供了不少就业岗位。在德厚镇发展红薯产业的道田农业（云南）有限公司，从一家仅有40平方米的简易仓库发展成为集分拣、包装、物流、电商于一体的现代化农业企业，已吸纳帮扶就业人员200余名；坐落于马塘镇新开田工业园区的马海木业有限公司带动周边80余人就业，其中脱贫户14人，每年向脱贫户发放工资约50万元……这些实实在在的数据，直观展示了文山“就业帮扶车间”托起的“大民生”。

近年来，文山市通过探索“企业、合作社+车间+农户”模式，积极招引企业下乡与能人返乡，依托精准宣传、上门认定和“减证便民”服务推进就业帮扶车间建设，还配套出台专项扶持政策，按脱贫劳动力工资15%兑现就业奖补，同步开展精准职业技能培训；同时压实属地责任，对车间实施“一对一”跟踪服务，通过动态匹配用工需求、举办专项招聘、打造176个“家门口”就业服务站等，强化公共就业服务。截至目前，文山市累计创建就业帮扶车间51个，吸纳劳动力3136人，其中脱贫劳动力471人，较上年增加23人；按务工群众月均收入3000元、年均务工10个月计算，年带动群众增收约9408万元，有效实现了群众“家门口”就业与产业发展的良性循环。

（来源：文山市融媒）

（编辑：唐雪娇 美编：冯鹤 二审：谢思思 终审：徐昌建）