报考文山日报社的亲们注意，细读面试通告→

根据《2020年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》和《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》的规定和要求，现将2020年文山日报社公开招聘工作人员面试通告如下：

一、面试对象

文山日报社编辑记者岗位4名（岗位代码：15326200501）；会计岗位1名（岗位代码：15326200502）；且经资格复审合格的人员。

二、面试时间、地点和面试方式

（一）面试时间：12月10日上午8：30请考生携带身份证、笔试准考证、资格复审确认单到文山日报社四楼融媒体指挥中心抽签。

（二）面试地点：文山日报社四楼融媒体指挥中心（文山市华龙东路1号）。

（三）面试方式：采取结构化面试。此次面试岗位满分为100分，设置最低控制分数线，面试成绩须达到60分及以上方能进入下一招聘程序。面试主要考查考生的综合能力和专业知识等方面。

三、面试流程

（一）面试考生的报到、抽签：参加面试考生须按照面试通知要求到达指定地点报到，接受工作人员的统一封闭管理。

（二）经工作人员核实身份后，在监督人员监督下考生抽签确定参加面试的顺序。各岗位考生与本考场考官和工作人员见面。工作人员引领考生进入面试考场或准备室时，只叫顺序号。

（三）面试时，引导人员按抽签顺序将考生带至面试室面试。面试由主考官主持，到达面试考场时考生只准报面试顺序号。面试全过程均不得透露本人、父母和亲戚朋友姓名有关信息，否则按违纪处理。

（四）面试成绩的评定。每位考官根据考生的面试情况，按照评分标准，独立评定面试考生的每一个测评要素得分。面试的计分方法为：考官评分的平均分即为该报考人员的面试成绩，分数取小数点后2位。面试当场评分，当场公布分数，考生签字确认后离场。

四、综合成绩的确定

面试结束后，在文山新闻网（http://www.wsnews.com.cn/）公示考生综合成绩。综合成绩=（笔试成绩+加分）÷3×50%＋面试成绩×50%。

上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。按照《2020年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》的要求，综合成绩并列（保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列）时，按面试、职业能力倾向测验、综合应用能力成绩的先后顺序依次确定体检和考察人选；若仍然无法确定体检和考察人选的，须进行加试，不得超计划确定人选。

五、面试考场纪律要求

面试考生须自觉遵守相关要求，自觉服从工作人员的管理，面试结束前不得离开考场。考生随身携带的通信工具必须切断电源并交监督员保管。若将通信工具携带进入候考室又未交给工作人员保管或带入面试考场的，视为违纪，取消面试资格和面试成绩。面试实行回避制度，若遇到需要回避的情形，可向监督人员申请回避。

六、其他事项

请各位考生佩戴口罩，主动配合疫情防控和安全检测工作，出示14天内的个人云南健康码（提前打印好彩色的“云南健康码”供工作人员检查），测量体温，正常有序进入（异常者按照疫情防控要求由专业人员作进一步检查）。

1.红码人员：需提交考试近14天内“云南健康码”（彩色打印）纸质材料，14天集中隔离证明、7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性报告（复印件）。

2.黄码人员：需提交考试近14天内“云南健康码”（彩色打印）纸质材料，7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性报告（复印件）。

3.近一个月内有境外旅居史的人员：需提交考试近14天内“云南健康码”（彩色打印）纸质材料，14天集中隔离证明、7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性报告（复印件）。

七、监督检查

面试过程接受纪检监察机构的全程监督，如发现违反考试纪律、弄虚作假等违法违纪情况的，将按相关规定给予当事人纪律处分或取消聘用资格，涉嫌违法人员移交司法机关进行处理。

举报电话：0876-2616522

咨询电话：0876-2662695

附件：文山日报社2020年公开招聘工作人员面试名单 （图）

文山日报社

2020年12月3日

（编辑：刘梅 排版：尹颖 审核：梁丹）