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文山州审计局2019年公开招聘特聘审计员公告

发布时间:2019-08-23 10:53:13   阅读 13416  

为全面履行审计机关监督职责,充分发挥好审计服务经济社会的职能作用,根据工作需要,经研究,拟委托文山州劳务输出有限责任公司面向社会公开招考特聘审计员到文山州审计局工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》及工作实际,特制定如下工作实施方案。

    一、指导思想和目的

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持德才兼备、任人唯贤、勤政务实、敢于担当、事业为上、公道正派的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,注重选拔讲政治、业务精、纪律严、作风优的优秀审计人才。

    二、招聘岗位和要求

本次招聘18名特聘审计员,具体岗位及条件见附表1。

    三、薪酬待遇

    所聘人员试用期为3个月,试用期满经考核合格后,按照平等自愿、协商一致的原则签订《劳动合同书》,工资待遇按照工龄、专业技术职称、执业资格及工作实绩综合考虑。月基本工资在3600元及其以上,并享受年终工作目标绩效考核奖,单位按规定缴纳生育、工伤、失业、医疗、养老5项保险。

    四、招聘方式及程序

    公开招聘工作采取考试与考察相结合的方式,按照报名与资格审查、笔试、体检、组织考察、确定拟招聘人员、公示和办理聘用手续等程序进行。

    (一)报名和资格审查

     1.报名的基本条件

    (1)坚持四项基本原则,理想信念坚定,"四个意识"强,做到"两个维护",自觉拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法。

    (2)普通招生计划毕业生,本科及其以上学历,年龄在30周岁以下,具有本专业中级及其以上专业技术职称或相应执业资格的,年龄可放宽至40周岁。

    (3)热爱审计事业,自觉遵守审计职业道德,能胜任应聘岗位,身体健康。

    (4)符合招聘岗位相关专业要求(见附表1)。

    受过刑事处罚或涉嫌违法违纪的人员,正在接受审查尚未作出结论的人员,以及全日制普通高校在校学生,不接受其报名。

     2.报名办法

采用本人现场报名的办法,符合招聘条件的人员请在文山人社网(rs.ynws.gov.cn/)下载《文山州审计局2019年公开招聘特聘审计员报名表》(附表2,以下简称报名表)。每位应聘者只能报考一个岗位。报名需提交以下资料:

(1)身份证原件及复印件。

(2)相应的学历、学位、职称证书原件及复印件。

(3)近期免冠小一寸彩色照片2张。

(4)有工作经历的,需出具原工作单位工作经历证明。

    3.报名时间及地点

    报名时间:2019年8月23日至2019年9月16日止(节假日除外)。 

    报名地点:文山州劳务输出有限责任公司(文山市民族村55幢4号202室)。

    咨询电话:0876-2129687(文山州劳务输出有限责任公司),0876-2823716(文山州审计局人事科)。

    4.资格审查

  根据按照招聘条件要求,由文山州劳务输出有限责任公司负责报考资格审查,合格人员名单于2019年9月21日在文山人社网(rs.ynws.gov.cn/)进行公示,公示时间为7天。

    (二)考试、体检和考察

    1.考试。考试采取笔试的办法进行。笔试考试报名参加人数达到拟招聘岗位2:1及以上,本岗位方可开考。笔试成绩采用百分制,采取闭卷方式,满分为100分,其中,笔试内容:综合知识占30%,审计基础知识占20%,专业知识占50%。

按报名岗位分别出题考试。笔试时间、地点以准考证为准,参加笔试时,必须携带本人笔试准考证和第二代居民身份证。笔试采取全程封闭考试,考试期间考生迟到15分钟不得入场笔试。笔试阅卷结束后,按岗位拟聘人员计划数从高分到低分确定参加体检、考察人选。

2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由体检人员自行承担。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。

3.考察。对体检合格人员按有关规定组织考察。

因体检、考察不合格出现缺额时,按考试成绩从高分到低分依次递补。

    五、公示

从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员,在文山人社网进行公示,公示期7天。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;公示期内有举报,经调查属实,不符合聘用条件的,不予聘用,空缺名额再按程序依次进行递补。

    六、聘用 

    (一)公示无异议的,试用期3个月后,第一次签订劳动合同的期限为3年,合同期满,双方自愿续订合同。 

    (二)被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的,可从该岗位成绩中从高分到低分递补。

    七、纪律与监督

    (一)公开招聘工作主动接受社会各界的监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。

    (二)对违反相关纪律,弄虚作假报名参加招聘的人员,一经发现,取消其考聘资格。

    (三)参加公开招聘工作的人员,必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定,坚持原则、公道正派、依法依规办事。


 文山州劳务输出有限责任公司

2019年8月23日

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