砚山： “红色联盟”+“三链融合” 跑出园区发展加速度

近年来，砚山产业园区党工委紧扣发展目标，以“党建强、发展强”为主线，激活“红色联盟”强大动能，创新“组织建在链上、服务沉到链上、发展融于链上”三链融合工作法，跑出园区高质量发展加速度。

组织建在链上，聚“星火”成“火炬”。园区党工委突破传统“单点式”党建模式，围绕“1+3”产业体系，构建“园区党工委+产业链联盟党委+非公企业党组织”立体化融合架构。依托“链主”企业核心力量，将同链企业紧密凝聚，成立绿色铝、承接产业转移、新材料三大产业联盟党委，由县委、县政府主要领导挂帅，园区班子和企业负责人深度参与，形成政企同心的坚强核心。联盟党委常态化开展党建共抓、政策共研、资源共济、信息共享，推动“单兵作战”转向“集团作战”，党的政治优势和组织优势有效转化为产业发展的集群竞争力。

服务沉到链上，变“坐诊”为“出诊”。园区整合党群服务中心、人才服务站等阵地资源，打造企业信赖的“一站式”服务平台。创新组建“园区机构联盟”党支部，整合政府和社会资源，选派66名党建指导员每月深入企业，架起政企“连心桥”。推动管委会、工信、投促等部门合署办公，组建60余人专业驻园服务队，推行全程代办、定期入企服务，变被动响应为主动靠前。精准“滴灌”开展人才服务，订单式培养输送用工超1.5万人次，政策宣讲30余场，认定技能人才700余名，引进储备紧缺人才，发放“兴文惠才卡”。企业服务中心等提供“四个全程”贴心服务100余次，协调公租房1000套，解决200余名职工子女入学问题；工会驿站、法律援助、金融服务累计慰问职工物资6万余元，提供法援30余次，助企融资贷款5.67亿元、办理承兑汇票11亿元，让企业感受到“娘家人”的温暖。

发展融于链上，化“单打”为“共进”。联盟党委定期牵头召开恳谈会，实打实解决企业急难愁盼。积极搭建重点项目推进会、“政企面对面”等平台，推动组织联建、项目联推、难题联解。园区企业已与高校、科研院所签订合作协议5份，共建现代学徒制基地，成立文山州绿色铝产业学院，精准设置专业，促进人才链、产业链、创新链、教育链“四链融合”，构建协同创新生态。建立健全述职评议机制，层层压实责任，以“党建链”串起“产业链”，将组织力转化为发展驱动力。今年上半年，园区实现营业收入457.75亿元，同比增长27.5%；规上工业总产值268.26亿元，同比增长15.3%；完成固定资产投资34.78亿元，实现税收3.72亿元，从业人员达1.17万人。

（卢祺）

（编辑：徐仕桓 美编：陆军 二审：刘虹 终审：徐昌建）