州老干部活动中心：“四大抓手”丰富离退休干部学习活动

今年以来，州老干部活动中心深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，以“展演季、读书季、活动月、走访日”为四个有力抓手，在凝聚人心、激发活力、传递温情、服务社会等方面持续发力、久久为功，为广大离退休干部精心搭建起“精神家园”“情感纽带”“服务平台”，让他们在离开工作岗位后，依然能感受到组织的温暖和社会的联结，真正实现“退休不褪色、离岗不离党、余热映初心”。

以“读书季”为抓手，推进理论学习融入日常

州老干部活动中心坚持把政治建设摆在首位，将理论学习作为老干部工作的“铸魂工程”。将每年第二和第四季度确定为“集中读书季”，形成常态化、制度化的学习机制。依托每年“4·23”世界读书日，组织开展年度读书活动，系统部署全年读书活动计划，明确学习重点和目标要求。各活动小组紧密结合自身实际，充分利用活动间隙，灵活组织小型读书会、分享会、专题辅导和心得交流，确保理论学习“不断线、不掉队”。通过读原著、学原文、悟原理，让老干部在书香中重温初心使命，在交流中深化思想认同，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。读书季不仅成为老干部增长知识、陶冶情操的平台，更成为统一思想、凝聚共识的重要阵地，推动党的创新理论真正融入日常、化作经常。

以“展演季”为抓手，推进文化活动提质增效

展演活动是检验老干部文体活动成果、展示老干部精神风貌的重要窗口。州老干部活动中心集中力量办好第一、三季度的“展演季”，坚持“精品意识”和“示范引领”相结合，不断提升展演活动的质量和影响力。上半年，重点从各活动小组遴选组织有活力、活动有“章法”、参与率较高的优秀项目作为展演重点，结合州委老干部局上半年工作重点与重大节庆节点，精心组织柔力球等特色展演活动。同时，明确要求其他活动小组现场观摩学习，发挥典型引路、示范带动作用，形成“比学赶超”的浓厚氛围。下半年，重点办好全州离退休干部“三展”展演以及“元旦”“国庆”前后的大型音乐会展演，注重内容创新和形式丰富，突出地方特色和文化内涵，做实做活特色亮点。通过展演季的持续打造，一批老干部文化品牌逐步形成，展演活动办出了水平、办出了影响，充分展现了新时代离退休干部积极向上、老有所为的精神风貌。

以“活动月”为抓手，推进专项赛事常态长效

州老干部活动中心坚持“月月有活动、天天有笑声”的工作理念，将每月一次活动固化为常态化机制，持续丰富老同志的精神文化生活。乒乓球挑战赛、桥牌挑战赛等固定赛事坚持开展，鼓励老干部以赛促练、以赛会友、以赛强身。活动负责人全程做好赛程安排、场地保障、医疗防护等各项服务，确保赛事安全、健康、有序开展。与此同时，活动中心注重因时制宜、因地制宜，结合季节特点和老干部实际需求，灵活组织开展太极拳、时装秀、书画展等多样化的文体活动，老干部的参与感、获得感、幸福感显著增强，队伍活力和凝聚力持续提升。

以“走访日”为抓手，推进服务工作走深走实

服务保障是老干部工作的基础性工程。州老干部活动中心创新建立“走访日”制度，全体工作人员排班轮值，每天深入各活动室一线查安全、排隐患，听心声、问需求。对老干部反映的问题和提出的建议，建立详细的问题台账，明确责任人和完成时限，确保“件件有回音、事事有着落”。通过常态化走访，帮助解决老干部生活中遇到的实际困难，许多潜在的安全隐患被消除在萌芽状态。“走访日”制度的实施，使服务管理从“被动应对”转向“主动发现”，从“粗放式”转向“精细化”，真正做到了“老干部有所呼、组织有所应，老干部有所需、组织有所为”。这一制度不仅提升了服务保障的质量和效率，更让老干部在细微之处感受到组织的关怀与温情。

（州委老干部局）

（编辑：周秋 美编：张振飞 二审：关韦伟 终审：徐昌建）