麻栗坡县审计局：算好边陲小城“审计账”

在麻栗坡，有一群特殊的“守门人”——他们不握钢枪握笔杆，不巡边关巡账本。他们就是麻栗坡县审计局的工作人员。

近年来，麻栗坡县审计局党支部以“党建统领·清廉审计”为旗帜，把临时党支部建在审计一线，让清廉底色渗入每一个数字，用促进财政增收节支和挽回损失7430.87万元的成绩单，交出了“审为国家，计益人民”的时代答卷。

走进县审计局的党员活动室，“第一议题”学习记录整齐陈列，理论学习中心组笔记、“三会一课”台账有序摆放，仿佛在无声诉说着这里的党建故事。党支部始终把政治建设放在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神作为“必修课”，坚持“审计机关首先是政治机关”的定位，从机关会议室到审计一线，他们把理论学习转化为分析问题、开展监督的思想武器，审计干部在学习中提升“政治三力”，切实把“政治机关”的定位落到实处。

秉持“党指到哪里，审计就跟进到哪里；资金用到哪里，审计就监督到哪里”的原则，该局构建“审计组+临时党支部”的工作格局，设置“党员示范岗”“老山先锋岗”等，让党员干部在审计一线领队审、带动审、示范审。依托数字化审计工具与大数据技术，审计质效持续提升，问题线索移送、办理、反馈实现闭环高效运转，“人大＋审计”联动监督形成强大合力。

数据是最有力的证明：近3年完成审计项目34个，党员担任审计组长23个、主审16个，促进财政增收节支和挽回损失7430.87万元，5个项目获省州表彰，47篇专题报告获领导批示46篇次，《“有名无实”的肉牛示范基地》的审计故事登上《中国审计》杂志，实实在在的成果彰显着党建引领的监督效能。

队伍的锻造，离不开精心的培养。该局创新推行“双导师制”，由党组书记、分管领导分别担任新入职干部的政治导师与业务导师，量身定制成长计划。同时，用好麻栗坡红色资源，组织党员干部走进烈士陵园等爱国主义教育基地锤炼党性。通过选派干部下沉审计、基层、专案“三个一线”历练，实现政治能力与业务能力“双提升”。近3年来，51人次赴省内外学习，31人次参与上级审计项目，18名在职干部中14人拥有审计专业技术职称，党员专业技术职称占比达80%，一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的审计铁军正逐步成型。

党建工作不仅要“扎得深”，更要“暖人心”。该局以“我为群众办实事”为载体，深化“党建+基层治理”“党建+志愿服务”，把审计服务延伸到群众身边。在挂钩村，党员干部与群众共谋产业发展、协调项目资金；在社区广场，开展法治宣传、普及安全知识；在留守群体家中，送上慰问与关怀。3年来，为挂钩村大学生募捐4.8万元、资助25人次，协调党建与产业发展经费46.3万元，捐赠关爱物资1.8万元，发放法治宣传资料500余份，用实际行动践行着审计为民的初心使命。

清风养正气，廉洁护履职。走进县审计局党建文化阵地，党建文化、廉政文化、审计文化等内容融为一体，时刻提醒干部严守纪律底线。该局以清廉机关建设为抓手，严格执行审计“八不准”工作纪律和“八小时以外”八条禁令，常态化开展节前廉政提醒、进点前廉政谈话，持续纠治“四风”、筑牢防线。

清风正气之下，先进典型不断涌现：近5年，1人荣获全国“人民满意的公务员”“全国巾帼建功标兵”等称号，1人获省级优秀审计组长称号，1人在全国第十一届残运会中收获2枚金牌……2022年被评为“文山州模范机关创建示范单位”，基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核连续4年被评为“好”等次，党支部连续4年被评为县级“先进基层党组织”，2025年党建品牌入选全州“一支部一品牌”优秀品牌。

从理论学习到业务攻坚，从人才培养到为民服务，从清廉筑基到品牌赋能，麻栗坡县审计局党支部把党建优势转化为发展优势、监督效能，在服务全县经济社会高质量发展的征程上，书写着新时代审计人的忠诚与担当。

（麻栗坡融媒记者：沈仕涵 冯光丽）

（编辑：李娟 美编：冯鹤 二审：谢思思 终审：徐昌建）