州税务局机关第一党支部：清蓝先锋 护税发展

州税务局机关第一党支部以打造“清蓝先锋 护税发展”党建品牌为抓手，积极发挥党支部兴税堡垒、党员示范带动作用，为高质量推进中国式现代化文山税务实践提供坚强保障。

强化党的纪律教育，实施“清塑工程”抓好廉洁氛围。党支部紧扣“学思想、转作风、强担当”目标，做到支委带头学、支部集中学、实时跟进学、培训深入学、党员个人学，组织主题研讨50余人次。积极建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，认真落实“纪检委员时间”，将分章节诵读《中国共产党章程》、学习《中国共产党纪律处分条例》作为每月主题党日固定动作。常态化开展“六个一”廉洁教育活动，营造和谐积极、向上向善的家庭氛围。与推动新时代廉洁文化建设相结合，开展“青春向党 清风护税”“情系桑榆 清风伴税”等专题警示教育活动，组织党员干部讲述“我的廉洁观”。推送廉政视频《亲清税风廉为伴》、廉政动漫《中秋寄廉语 人月两团圆》等，被“清风云南”微信公众号推广，形式多样的廉洁文化作品不断涌现，税务廉洁文化底蕴不断充盈。

提升管党治党效能，实施“清育工程”抓严监督执纪。支部党员、纪检干部针对酒驾醉驾等非职务违纪违法案件严肃开展“一案三查”，加大警示教育、执纪审查惩戒威慑力度，2024年全州税务系统在职干部未出现酒驾醉驾行为，非职务违法犯罪问题有效遏制。2023年、2024年迭代开展“躺平式干部”专项整治，以作风革命推动效能提升，持续释放“是干部就不能混日子”的强烈信号。全过程贯穿政治理论学习、纪律规矩教育，通过预警谈话、岗位调整、完善制度等督促党员干部自觉校正思想和行动偏差，健全内控管理。聚焦优化税收营商环境，启用行政执法案件廉政回访机制，对超过5000件行政处罚案件进行回访，解决纳税人缴费人急难愁盼问题，总体评价较好。聚力新媒体监督优势，推动“清廉党支部”建设，推广运用“码上反映 马上办”扫码监督平台，收到问卷反馈近700份，为构建“亲”“清”征纳关系提供监督保障。

锻造税务纪检铁军，实施“清菁工程”抓优队伍建设。支部党员、纪检干部时刻铭记习近平总书记对纪检监察队伍的厚望重托，讲政治、练内功、强弱项，牢记对党忠诚，切实维护纪检队伍“公平公正、雷厉风行”正面形象。2024年将理论武装和实践运用、强党性和增本领相结合，组织开展主题联学1次、举办“纪检小课堂”3期，多形式深入学习张志刚同志先进事迹，引导纪检干部坚持原则、敢斗善斗。党纪学习教育期间党支部书记与党员开展廉洁谈话8人次，年内对3名职级晋升、1名转入本支部的党员进行了谈话，持续通过“廉家书”“廉座谈”“廉走访”探照“八小时以外”监督盲区，促进基层党组织日常监督制度化、常态化。2024年通过启动“纪检工作全域化联动实施方案”，统筹开展日常监督、执纪审查、警示教育和主题联学，强化以干代训、技法实训、跟班学习，在实战中增强斗争精神和斗争本领。巩固完善党建带群建工作机制，与县局联合开展党的创新理论宣讲、主题党日、群团调研、青年干部座谈等党建联建、廉洁建设系列活动，不断强化结对共建成效。

通过全力打造“清蓝先锋 护税发展”党建品牌，以党建强，引领纪检强、助推发展强，不断提升党业融合的获得感和参与度。引导支部党员围绕党建品牌打造内强素质外树形象，锻造堪当新时代新征程重任的文山税务高素质纪检队伍。

党建“领航”，支部向心力进一步提升。通过教育引导支部党员认真学习党的理论和路线方针政策，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为更好推动各项税收工作夯实思想政治基础。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步强化支部政治功能，组织力、凝聚力、战斗力全面提升。

品牌“领路”，党建影响力进一步提升。聚焦打造“清蓝先锋 护税发展”党建品牌，坚持把党建品牌内涵转化为支部行动指南。支部推送的《“一把手走流程”走实 税收营商环境“更优”——文山税务扛牢压实主体责任探索政治监督新路径》《动真“纠风” 以作风革命推动效能建设——文山州税务系统扎实开展“躺平式干部”专项整治》等得到了州委领导肯定性批示。

党员“领跑”，队伍向心力进一步提升。以“岗位就是责任、支部就是堡垒、党员就是旗帜”为抓手，督促支部党员在“学习有我、实干有我、进取有我、服务有我、清廉有我”上做好示范。支部1户党员家庭被表彰为全州“民族团结进步家庭”；1名党员荣获全州“玫瑰书香 心向未来”诗歌朗诵二等奖。进一步引导支部党员立足岗位职责、强化担当作为，激发队伍活力。

（州税务局）

（编辑：郭韦 美编：冯鹤 二审：侯佑琴 终审：徐昌建）