整改完成率97.5%！州委编办全力推动巡察反馈问题改出实效

文网讯 今年以来，文山州委编办坚持把巡察整改作为重要政治任务和推动机构编制高质量发展的助推器，以“两个革命”的高效举措和“三个马上”的实践要求，及时深入推进整改，自2023年8月25日十届州委第七轮巡察州委编办反馈会以来，巡察反馈4个方面40个问题已完成整改39个，完成率达97.5%。

深化整改思想认识，提高站位改

将习近平总书记关于巡视整改的重要论述和党规党纪作为室务会议的重要内容，引导领导班子成员充分认识巡察是帮助被巡单位聚焦高质量发展和民生福祉的政治体检，主动担起整改政治责任，积极研究部署整改工作，先后召开5次巡察整改专题会和室务会，开展3次整改督促，做到思想上真正重视、行动上坚决有力。

开辟整改学习专栏，立足根源改

根据部分因政策把握不准、规定学习不透而发生的实际问题，建立整改学习机制，在干部职工会开辟“巡察整改学习专栏”，对应学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《文山州党政机关国内公务接待管理实施细则》等规定，财务人员专项开展财务规定培训，提升学习培训的针对性和实效性，夯实推动整改的思想基础和业务基础。目前，已开展专栏学习4期，学习相关政策法规12部。

细化整改任务措施，着力当下改

全面对照巡察反馈的4个方面40个问题，研究制定《整改工作方案》，结合实际细化提出113条具体整改措施，明确责任领导、责任科室和整改时限，做到责任到岗、任务到人。实行“挂图作战”、销号管理，安排专人定期跟踪问效，紧盯整改时限和完成情况，确保反馈问题个个有落实。

聚力整改制度完善，确保长效改

坚持问题导向，将“当下改”与“长久立”相结合，组织各科室（中心）人员，结合整改情况修订完善《财务管理制度》《督查落实工作办法》《涉密人员管理制度》等内部管理规章制度75项，织密扎紧制度防护网，从管理制度上堵塞滋生问题的漏洞，将整改问题的办法举措和成效转化为推动工作的长效机制，保障机构编制高质量发展。

（来源：文山州委机构编制委员会）

（编辑：李娟 排版：张振飞 责编：关韦伟 终审：资云波）