搭平台、大输出、保服务，文山州促进人才有序流动文山发布网

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发布时间：2022-12-07 10:56:49

文网讯 今年来，文山州深入贯彻落实劳动力和人才社会性流动体制机制改革工作要求，深化人才领域体制机制改革，推动劳动力、人才合理有序流动，促进经济持续健康发展。

搭建人才流动服务平台。结合常态化疫情防控，开展各类线上线下招聘活动，通过招聘会平台集中开展人才扶贫送政策、送信息、送服务、送岗位等活动。全州共开展线上线下招聘会400场次，参与用人单位2121个，提供人才就业岗位累计33.87万个，进场求职5.27万人次，达成就业意向1.11万人，印制发放人才政策等宣传材料4万余份。

大力组织劳动力输出。做实“输出就业”“就近就业”两篇文章，通过开展“大稳岗、大监测、大推送、大输送、大提升”五项活动，促进农村劳动力流动提质增效，助推乡村振兴发展。全州农村劳动力流动就业126.11万人，其中，向省外流动67.91万人；脱贫劳动力流动29.52万人，其中，向省外流动15.43万人。

做好人才流动服务保障工作。深化事业单位人员职称、聘用、流动等人事改革，出台一系列人才政策。清理劳动人事档案，将存档信息逐一录入云南省公共就业服务系统，做到人档相符，信息准确，提高流动人才档案信息服务水平。全州共保管流动人员人事档案10.8万份，共录入档案保管信息9.6万条，完成90%。