文山州创新举措加强“学习强国”学习平台建设

文山州认真贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国的重要指示精神，积极探索有效措施，推动“学习强国”学习平台建设各项工作取得实效。

注重机制建设，确保学习常态。一是建立日常监管机制。组建全州“学习强国”学习平台建设工作领导小组，成立工作专班，明确分管领导、专班负责人，各单位明确1名主管理员，逐级压实责任。截至目前，组建覆盖全州各级各部门1200余人参加的“学习强国”工作调度群。各县市按照“应进尽进、能入尽入”的原则，搭建县、乡（镇）和县直部门、村（社区）三级管理组织构架，保证专人专岗，责任明确，层层落实。二是建立日常督查机制。将“学习强国”推广应用纳入意识形态工作责任制考核，细化考核指标，层层传导压力，落细落实责任。将单位推广使用学习平台、党员干部日常学习得分情况作为意识形态巡察的重要内容，定期开展巡察，发现问题限时整改。州级对各县市、单位日常学习情况进行监测，对学习积分排名靠后的单位进行通报提醒，传导工作压力，对学习积分排名靠前的单位进行通报表扬，激发动力，树立典型。

注重方式创新，扩大平台影响。一是加强平台宣传。在州县媒体、城市广场户外大屏、LED屏、便民服务大厅等地滚动播放“学习强国”学习平台宣传视频，在新时代文明实践中心、现场教学基地、文化广场、旅游景点及窗口单位、机关单位等张贴、悬挂“学习强国”宣传标识，打造学习阅读体验空间，增设“学习强国”二维码图书墙，吸引干部群众扫码关注。组织开展学习积分兑现物品宣传活动，激励党员干部群众关注“学习强国”。二是创新载体激发活力。州级每年组织举办文山州“学习强国 学习达人”学习竞赛活动，推荐表扬优秀组织单位、“学习达人”。州直各党（工）委、各县、市委宣传部牵头，层层举办竞赛活动，掀起学习热潮。各级各部门结合实际创新方式，通过比学习、晒积分、看排名等活动，创新推出分享学习心得、机关学习模范之星评选、红黑榜比拼、与年度考核评优结合等举措，有力推动学习落到实处。如州委宣传部开展机关学习模范之星评选，每季度评选5名学习模范之星；州市场监督管理局开展“学习强国”学习积分“红黑榜”展示活动，积分靠后的党员干部进入黑榜，积分靠前的进入红榜，营造争先进位良好氛围。

注重平台建设，打造优质窗口。一是强化管理提升效率。把“学习强国”文山州学习平台作为重要宣传窗口进行打造，建立由州委宣传部主管，文山日报社承办的运行机制，成立平台运维中心和编辑部，确保工作有人抓。建立覆盖全州的供稿链路，严把供稿内容关，规范稿件报送，提高供稿精准度。截至目前，文山州学习平台共有10条供稿链路，形成以文山日报社全媒体供稿平台为主，融合文山广播电视台以及全州8县（市）宣传部和县级融媒体中心良好的新闻资源，搭建贯通州、县（市）和乡镇（部门）三级供稿链路。强化人员培训，近年来，先后对全州供稿员进行2轮全覆盖培训，组织举办4期文山州融媒体新闻人才综合素能提升培训班，选派人员到浙江大学等开展专题培训。二是聚焦主题讲好“文山故事”。聚焦全州学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在文山的生动实践，重点开设《学习时刻》《党史学习教育》《今日文山》《美丽文山》和《文明实践》5个栏目。聚焦全州中心工作，全面展示文山产业发展、项目建设、营商环境、强边固防、乡村振兴等成功经验、发展成就。目前，文山州学习平台供稿采用率、全国总平台、省级平台稿件选用量不断提升。

（杨兴田）

（编辑：刘梅 排版：尹颖 审核：李云淑）