州委编办持续推动作风转变效能提升

文网讯  今年以来，州委编办扎实开展内部管理制度建设，织密内部管理制度网，持续推动作风转变和效能提升。

发挥党建引领作用，奏出政治建设“前奏曲”。加强党支部建设和模范机关创建工作，坚持从党建基础工作入手，规范修订《中心组学习制度》等制度，将“三会一课”、主题党日活动等党内政治生活的重要性进一步明确，对具体学习内容进一步细化。

强化内部制度建设，奏好机关运行“协作曲”。进一步健全州委编办内部管理规章制度，完善工作清单积分管理细则、信息考核办法等考核考评等制度办法，全面提高了机关运行的效率。结合科（室）、中心职责制定完善工作流程图，梳理出全办各项内部管理规章制度65项，推动内部管理运行规范顺畅。

切实明确职责分工，奏优工作落实“考核曲”。及时将年度重点工作和考核考评相关工作细化分解，将工作职责细化到人、时间到点，推动工作具体化、项目化、清单化，全面有序抓好各项工作的推进与落实，做到年初有布置、年中有跟进、年末有总结，梳理出考核考评事项27项、重点工作7项。

严格执行督办制度，奏响干事创业“奋进曲”。持续深入推动州委编办“三色”督办制度，实现工作任务交办、批办、办结、反馈“闭环”管理和全程监督。将平时考核、绩效考核和年终考核相结合，进一步调动和激发干部职工的积极性和主动性，做到按制度办事、用制度管权、靠制度管人。

强化制度执行结果运用，奏成内部管理“交响曲”。将工作效能作为绩效考核办法的刚性要求，激励干部职工勇于担当，鼓励先进、鞭策后进，营造严肃严格、求真较真、细致细究、务实扎实、高效快捷的干事创业浓厚氛围，以“争一流、争第一、争唯一”的精神状态，推动干部职工解放思想、改革创新、狠抓落实，全面提升履职尽责能力。

（州委编办）

（编辑：侯佑琴 排版：向传帅 审核：资云波）