州人社部门积极搭建平台保障企业用工

文网讯  今年以来，州人社部门认真贯彻落实全州优化营商环境和招商引资大会精神，多形式搭建企业与求职者对接平台，全力保障企业用工。

开展企业上门走访服务。定期开展辖区企业上门走访服务，通过实地走访企业、开展面对面交流，倾听企业需求，了解重点企业生产经营及招工用工情况，对企业用工趋势和就业走势作出分析研判，提供个性化帮扶。

强化企业用工保障服务。各县（市）公共就业人才服务机构开辟线上线下专区，优先发布急需紧缺用工企业岗位信息。广泛开展“助企用工”活动，结合当地产业园区和重点用工企业招聘需求，组织行业性、专业性、急需紧缺工种等专场招聘；组织用工企业进校园、入乡村等招工；提供定点招聘、定点输送等服务，满足特定时期重点企业的用工需求。

开展企业技能培训服务。鼓励支持企业建立健全职业技能培训组织体系，全方位开展职工职业技能提升培训。探索“招工+招生”“招生+招工”的新模式，推行校企合作，形成企业高技能人才供给保障长效机制。对重点企业缺口较大的工种，协调技工院校开展顶岗实习。做好岗位技能培训，推行新型学徒制，提升在岗职工技能水平。推行电子培训券，向参加职业技能培训人员发放电子培训券，提高劳动者参加职业技能培训的积极性。

开展企业政策宣传服务。打包就业帮扶、创业扶持、失业保险、职业技能培训等政策，一体推进就业创业政策宣传解读落实，为企业用工和劳动者就业提供精准有效的政策保障。同时，进一步压缩证明材料，优化营商环境，对接企业做好就业失业登记、失业动态监测以及各项就业补助政策宣传、申领等服务，推进公共就业服务事项网上办、主动办、帮办代办。

（州人社）  

（编辑：熊明刚 排版：向传帅 审核：李云淑）