文山州“3+”模式全方位推进工伤预防工作

文网讯  今年以来，州人社局以解决企业发展难题为导向，以提升职工幸福指数为目标，坚持“科学+定制”“把脉+开方”“回访+辅导”三结合，全方位推进工伤预防工作。

“科学+定制”让调研排查到边。州人社局以科学手段为突破口，依托大数据，创建工伤事故数据分析体系，围绕企业工伤事故数、企业系统性风险、工伤事故率、工伤事故严重程度、职业病数量等多个维度进行深度分析。在对全州440余家用人单位近两年共774条工伤数据进行深度分析后，最终精准定位30家重点治理企业，其中涉及制造企业8家、建筑企业5家、采矿企业12家、金属冶炼企业3家、输配电企业2家。

“把脉+开方”让服务措施到位。根据行业属性和行业特色，组建矿山、化工、制造、建筑等多个行业的专家组，对企业展开“拉网式”专项调研行动。专家组从人的不安全行为、设备设施的不安全状态、安全管理的缺失及缺陷、现场不良的作业环境、企业应急管理体系等五个方面对企业安全生产理念、管理制度、防范措施等工伤预防基本情况进行详细了解，进一步明晰事故隐患，明确整改措施和责任边界。截至目前，专家组先后走进全州26家重点治理企业进行调研，发现事故隐患678条，并开出整改良方。

“辅导+回访”让隐患整改到底。“我们建立了事故隐患回访机制，对查出的678条工伤事故隐患进行逐条分析，为企业量身定制整改方案，解决整改过程中的疑点难点问题，实现企业事故隐患真正做到“闭环清零。”州工伤预防专家张跃介绍说，回访主要是针对调研过的企业进行复查，避免因企业负责人存在侥幸心理、出现麻痹思想，以及企业和职工对工伤预防不重视而造成工伤事故。整改回访中，专家组逐一检查、逐一核对，严格按照之前的隐患记录，重点核对前期发现的隐患是否整改到位，以及在生产中是否出现新隐患。通过回访，有利于再次摸清企业实际情况，进一步从源头上消除事故隐患，推动企业健康稳定可持续发展。

（记者：龚莉）

（编辑：熊明刚 排版：钟晓明 审核：资云波）