创新“自选动作”，文山州水务局“四比四看”推动党史学习教育

文网讯 自党史学习教育开展以来，文山州水务局严格按照省委、州委的部署和要求，探索创新“自选动作”，在党史学习教育中开展“四比四看”活动，推动党史学习教育扎实开展，为全州水务基层党组织做出示范。

比学习，看本领高不高

比自学成效，看党员干部是否紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神、党史学习教育指定教材和篇目、水利工作政策法规和业务知识，做到每天学习1小时、每月熟读1本书，是否利用网络平台开展常态化学习。

比发言质量，看党员干部是否围绕党史学习教育主题和重点热点难点问题进行研讨交流，研讨发言质量高不高，是否严肃认真参加专题组织生活会。

比支部活力，看各党支部是否每月至少开展1次以上党史知识专题学习，是否邀请有关领导或专家学者作专题辅导，党支部书记是否讲授1次党史专题党课，是否坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”、从严落实“党费日”制度等政治仪式，是否开展“聆听红色故事、瞻仰红色遗迹、传唱红色歌曲、建设红色家园”系列活动。

比担当，看劲头足不足

比工作思路，看是否采取多种形式缅怀革命先烈，是否扎实开展“远学浙江、近学红河、身边学典型”活动，是否树立今天再晚也是早、明天再早也是晚的思想。

比攻坚能力，看是否全面推进“干在实处、走在前列”行动，是否聚焦州委“六大战役”和十项重点工作，认真落实州委书记陈明对全州水利“一大一中一小”“一湖一河”“生态、生产、生活”重点工作和“水利要大干、水利要快跑、水利要先行”要求，是否拿出过硬举措扎实抓好全州水利工作10大重点任务和15项重点工作落地见效。

比长效机制，看是否建立完善考核机制、通报机制、督办机制，以扎实的工作成效推动2021年各项考核指标任务在全省水利系统进位晋级。

比奉献，看工作实不实

比岗位工作，看是否聚焦主责主业履职尽责，是否对自身存在的突出问题立行立改，是否加班加点落实工作任务，是否树牢一天当三天用、一年干两年活的意识。

比服务态度，看是否开展亮身份、亮承诺、争解群众难题、争做服务标兵活动，看“双报到双服务双报告”工作成效，看营商环境好不好。

比为民情怀，看是否列出“问题清单”“为民办事清单”“短板弱项清单”“服务群众清单”并拿出具体措施逐项落实，党员干部是否至少参加1次以上志愿服务活动并帮助群众解决1—2个实际困难和问题。

比作风，看形象好不好

比工作纪律，看是否坚持上下班纪律，是否在上班期间做与工作无关的事，是否落实说到做到、做到做好、做好及时反馈报告和只为成功想办法、不为失败找理由的工作要求。

比思想认识，看是否自觉强化党章党规党纪学习，是否自觉遵守中央八项规定精神，是否持续落实好“五查”“八不让”要求。

比廉洁勤政，看是否积极参与“以案为鉴·筑牢防线”警示教育，是否坚决反对形式主义和官僚主义，是否落实“六个严禁”，是否落实基层党建和党风廉政建设主体责任派单任务。

（吴成菊）

（编辑：曾炜炜 排版：尹颖 审核：梁丹）