州委政法委“四个有效”防控各类风险

文网讯 为进一步规范委机关日常管理工作，坚持以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以制度建设为重点，及时发现、有效防控涉及党风廉政、意识形态、保密、安全、内部管理等方面25个可能存在的风险点，最大限度地杜绝和减少各种风险。州委政法委“四个有效”防控各类风险。

一是有效防控岗位廉政风险。针对排查出来的10个廉政风险点，认真执行本委《议事规则（试行）》《专项资金及公用经费管理办法（试行）》《公务用车管理办法》《关于认真执行到基层开展公务活动交纳伙食费有关要求的通知》《关于进一步加强外出报备工作的通知》等制度机制，研究制定《关于贯彻落实中央八项规定精神的若干规定》，认真落实党风廉政建设主体责任派单制，用好“四种形态”第一种，形成具体管用的廉政风险防控措施。

二是有效防控意识形态风险。针对意识形态领域可能存在的风险，严格按照中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及省、州实施细则，认真落实意识形态工作主体责任，研究制定《2018年全民阅读工作方案》，严格执行本委《文山州维稳信息预警处置规范（试行）》《文山州突发事件预警信息发布管理办法（试行）》，加强干部职工意识形态教育，积极争创省级文明单位。

三是有效防控失密泄密风险。针对保密工作中可能存在的风险，研究制定办文办会及档案、收发管理制度，认真执行本委《定密工作规则（试行）》《保密安全工作整改方案》及保密有关规定，全面开展档案清理移交工作，加强干部职工保密教育，确保不发生失密泄密事件。

四是有效防控内部管理风险。针对安全及内部管理可能存在的风险，认真研究加强内部管理工作，严格执行本委《工作规则》《关于开展学习型服务型效能型单位建设的意见（试行）》《关于规范执行“三会一课”制度的意见》《绩效管理考核办法（试行）》《关于明确委机关工作人员职责的通知》《会议活动承办与检查提示单》，有效消除可能存在的风险和漏洞，提升机关规范化管理水平。

（李永调）

（编辑 李正红）