文山州信访局从严从细抓好作风整治专项行动

文网讯 近日，文山州信访局根据作风整治专项行动的要求，针对干部职工在工作中存在的各种不良风气，抓住问题关键，突出结果导向，以规范干部职工管理和严格工作纪律为出发点，以推动工作开展为目标，切实将作风整治专项行动落到实处。

制定干部职工考勤登记表，严格规范请销假制度和出勤管理措施。规定干部职工请假半天以内的须向局分管领导请假，1天以上的须向单位主要领导请假，将领导批准过的请假条交由办公室统一管理。因公事外出或到城区其他单位办事，必须及时向办公室备案，每周一公示上一周干部职工出勤情况，每月汇总一次，并纳入年度绩效考核指标进行统筹考核；制定收发文登记表，严格规范文件档案资料的管理。做到外部单位来文和本单位向外发文都必须严格分门别类地登记在收、发文登记本，做好涉密文件和重要档案资料的管理，加强对日常文件传阅登记和跟踪问效，确保文件不遗漏、不误传，提高了文件收发和办理效率；制定用印登记表，严格规范印章使用痕迹管理。建立公章使用管理制度，干部职工需要使用公章的，必须先登记再使用，登记清楚用印日期、使用人、用印事由、印章类别，文件材料须核对无误后方可盖章；制定待办文件（事项）催办督办登记表，严格规范待办文件和领导交办事项办理反馈工作。及时将各种需要办理、反馈和上报的文件材料以及领导交办的有关事项，按照来文单位、办理内容、办理时限、负责科室、办结时间等逐项进行登记，由专人对待办事项进行适时催办督办，及时提醒办理科室和相关责任人，避免各种待办事项漏报、不报和超期报的现象发生。

目前，共登记需要催办督办的文件和待办事项24件，已及时报送和办理14件，有10件正在办理中。

（王绍勇 杨爱）

（编辑：曾炜）