州直机关工委整治机关党建“灯下黑”和“两张皮”

文网讯　6月上旬，州委组织部与州直机关工委联合印发《州直机关“基层党建提升年”实施方案》，在明确2017年机关党建工作压实党建责任、强化思想政治建设、严肃党内政治生活、强化党务干部队伍建设和抓好机关作风建设等5个方面主要任务的同时，同步印发《文山州州直机关党建工作项目清单》、《文山州州直机关党建工作责任清单》和《文山州州直机关党建工作考评清单》，切实整治机关党建工作“灯下黑”和“两张皮”问题。

《文山州州直机关党建工作项目清单》主要以项目的形成推进机关党建工作，把2017年的机关党建工作任务整合为建立州直机关党建责任落实体系、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、推进机关基层党组织规范化建设、开展“双联系一共建双推进”活动、加强党务干部队伍建设和实施“互联网+机关党建”六大项目。

《文山州州直机关党建工作责任清单》从领导责任、用人责任、保障责任三个方面明确党组（党委）的责任，从引领责任、统筹责任、示范责任三个方面明确党组（党委）书记的责任，从促进责任、落实责任、分管责任、带头责任四个方面明确党组（党委）成员的责任，从协助责任、推进责任、教育责任、监督责任四个方面明确机关党组织的责任，从领导责任、组织建设责任、教育责任、落实推进责任、党风廉政建设责任五个方面明确基层党组织书记的责任。

《文山州州直机关党建工作考评清单》从强化党建责任落实、强化思想政治建设、强化严肃的党内政治生活、强化党务干部队伍建设、强化机关作风建设五个方面明确考评项目、考评内容、考评标准及分值。明确了2017年度机关党建目标的考核，采取平时考评与年度集中考核相结合的方式进行。平时考评占总分的40%，由州直机关工委具体负责，采取随机调研、专项检查等方式进行，重点了解机关党组织各项工作任务、相关制度的落实情况。年度集中考核占总分的40%，纳入州委、州政府综合考评，主要采取听汇报、民主测评、查阅资料等方式进行。年度机关党建工作和党组织书记述职民主测评占总分的20%。综合得分作为州直机关党组织评比表彰、确定软弱涣散党组织的主要依据，对于总体评价为“一般、差”的党组织，由上级党组织进行约谈，限期整改，问题严重的按照相关规定给予问责。

（州直）

（编辑：程于蓝）