文山州人社局抓好党风廉洁建设工作

文网讯  2月24日，文山州人社局党组就党风廉洁建设工作及时进行安排部署，做到抓早抓小，营造忠诚、干净、担当的人社干部队伍。

主题教育强化学。扎实开展"两学一做"学习教育，结合人社工作实际及时组织研究制定本局开展"两学一做"学习教育实施方案和学习计划，采取集中学习与个人自学结合的方式，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理为基本依托，通过开展《党章》《准则》《条例》和习近平总书记系列重要讲话的学习，学原著悟原理，党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、责任意识、党性意识、规矩意识进一步增强。

全体职工周周学。坚持全体干部职工"一周一学习"集中学习制度，加强党纪政纪教育。每周一召开全体干部职工例行学习会议，对重点工作进行安排部署。在干部职工学习例会上做到"三个必传达"，即：党风廉洁建设重要会议精神和文件必传达、各级纪委有关违法违纪案件案例通报必传达、人社系统工作人员违法违纪案件案例必传达，2016年共向干部职工传达40次3200余人次，增强了干部职工的廉政勤政和自律意识。

党组成员月月讲。局党组根据各时段政治理论学习重点和业务工作实际，确定理论学习中心组集中学习专题，采取专题讲座、理论研讨等形式每个季度举行理论学习中心组集中学习，全局正科级以上实职领导干部参加学习，每次集中学习都安排党组成员和部分科室负责人交流发言。2016年共举行理论学习中心组集中学习4次。

典型案例件件传。坚持教育与监督并重，开展正反两方面的典型案件教育，上级要求学习的典型案件每件都不折不扣地组织全体干部职工学习，强化廉政文化建设。组织全局干部职工集中观看廉政教育专题片《永远在路上》，通过集中观看教育片，积极教育引导全局党员干部以典型案例为镜、为戒、为鉴、为训，严守党的政治纪律和政治规矩，争做"四讲四有"合格党员。

廉政文化建设常常抓。充分利用办公区走廊为主阵地，以廉文警句、人生格言、廉政准则和道德规范等为主要内容上墙了50余幅融书法、绘画为一体的匾额。州人社局狠抓党风廉洁建设工作有举措、有方法、见成效，已连续七年获得党风廉洁建设考核优秀。

（沈孝清）

（编辑：熊明刚）